Audiovisuel offres d'emploi

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Cette page présente le métier de l'audiovisuel et met en avant une offre actuelle particulièrement pertinente en haut de la page. L'URL reste stable (/metier/audiovisuel.html) pour faciliter le partage et le référencement, même si l'offre mise en avant change régulièrement. Pensé pour des candidats basés en France et en Belgique, ce guide explique concrètement ce que recouvre l'audiovisuel, les profils recherchés et les points d'attention à considérer avant de postuler. Il s'adresse aussi bien aux journalistes et monteurs qu'aux techniciens, designers et concepteurs qui collaborent sur des projets multimédias.

Formation Monteur audiovisuel - Avignon le 21/09/2026 Stage H/F

Bloom-alternance | Avignon | (talent.com)

Publié : 2026-05-01
Valable jusqu'au : 2026-06-30

Formation Monteur audiovisuel (MAV)

Devenez un professionnel du montage vidéo et de la post-production audiovisuelle

Le Monteur audiovisuel intervient à toutes les étapes de la post-production d'un projet audiovisuel.
À partir de rushs son et image, il construit un montage cohérent, narratif et esthétique, en respectant un cahier des charges, une ligne éditoriale et des contraintes techniques et de diffusion.
Cette formation s'adresse à des adultes en reconversion professionnelle souhaitant intégrer les secteurs de l'audiovisuel, de la communication, du digital ou de la création de contenus.

Objectifs de la formation

Obtenir la certification TP – Monteur audiovisuel (RNCP38752)
Titre professionnel de niveau 5
Développer les compétences nécessaires pour analyser un projet audiovisuel et son intention narrative
Organiser, dérusher et structurer des médias audio et vidéo
Réaliser le montage image et son d'un projet audiovisuel
Intégrer des éléments graphiques, effets et titrages
Effectuer les corrections colorimétriques et le traitement du son
Exporter et livrer un projet conforme aux supports de diffusion

✅ Compétences visées

Analyser un projet audiovisuel et comprendre son intention narrative
Organiser et préparer les médias nécessaires au montage
Réaliser le montage image et son d'un projet audiovisuel
Intégrer des éléments graphiques et effets visuels
Effectuer les corrections colorimétriques et optimiser le son
Exporter et livrer les fichiers adaptés aux supports de diffusion

Programme structuré en blocs de compétences

CCP 1 – Préparer et organiser un projet de montage audiovisuel

Analyser la demande et le cahier des charges
Organiser les médias (rushs, sons, graphismes)
Mettre en place un workflow de montage professionnel
Préparer l'environnement technique et les fichiers projet

CCP 2 – Réaliser le montage image et son

Monter les images selon la narration et le rythme attendu
Réaliser le montage son (voix, ambiances, musiques)
Assurer la synchronisation image / son
Adapter le montage aux supports de diffusion

CCP 3 – Finaliser un projet audiovisuel

Intégrer effets, transitions et habillages graphiques
Réaliser les corrections colorimétriques de base
Optimiser le son (niveaux, équilibre, clarté)
Exporter et livrer les fichiers dans les formats requis

Modalités pédagogiques

Blended learning – 100 % BIOPYK
Présentiel encadré (pratique et ateliers)
Distanciel synchrone (classes virtuelles)
E-learning via LMS

Certification

Titre Professionnel Monteur audiovisuel – RNCP38752
Niveau Bac+2

Dates de la formation

Rentrée : 21/09/2026
Lieu de formation : 3 avenue Elsa Triolet, 84000 Avignon

Débouchés professionnels

Monteur(se) audiovisuel(le)
Monteur(se) vidéo
Assistant(e) monteur(se)
Vidéaste monteur(se)
Agences de communication, production audiovisuelle, médias, entreprises, collectivités ou activité indépendante

Prérequis

Maîtrise des compétences numériques de base
Sensibilité à l'image, au son et à la narration
Rigueur, créativité et capacité à travailler sur ordinateur
Sélection sur dossier et entretien de positionnement

SWEETCH' Formation est le pôle formation continue de BIOPYK Campus, dédié à la montée en compétences des salariés et demandeurs d'emploi.

Nous proposons des formations certifiantes et qualifiantes dans les domaines du commerce, de la gestion, du marketing, des ressources humaines et de l'administratif.

Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins du marché du travail et sont accessibles en présentiel, à distance ou en format hybride, avec un accompagnement individualisé des apprenants.

Rejoindre SWEETCH', c'est intégrer une équipe engagée dans la réussite professionnelle des apprenants et dans l'innovation pédagogique.
Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

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Professions liées

Qu'entend-on par « audiovisuel » ? Le terme couvre les métiers liés à la production de contenus sonores et visuels : prise de vue, son, montage, étalonnage, motion design, postproduction, régie et diffusion. Ces activités interviennent pour la télévision, le web, la vidéo institutionnelle, le documentaire, la publicité ou les événements en direct. Les projets rassemblent souvent des équipes pluridisciplinaires où se mêlent journalisme, création graphique et direction artistique. Profils concernés : on trouve des profils très variés — reporters, réalisateurs, monteurs, ingénieurs son, cadresurs, motion designers, chefs de projet multimédia, et freelances qui cumulent plusieurs compétences. Les recruteurs apprécient les profils capables de travailler en équipe, de gérer des contraintes de planning et de formats, et d'adapter un récit au support (écran, réseaux sociaux, diffusion linéaire). Compétences et bonnes pratiques : maîtriser les fondamentaux techniques (captation, cadence d'images, formats, logiciels de montage et d'étalonnage) est indispensable, mais le sens du récit et la capacité à structurer l'information restent au cœur du métier. Un showreel clair et à jour, accompagné d'un portfolio détaillant votre rôle sur chaque projet, facilite la sélection. Mentionnez également vos compétences en collaboration (direction artistique, design, production) et les outils utilisés. Points d'attention spécifiques à la Belgique et à la France : les statuts juridiques, les régimes sociaux et les modalités contractuelles peuvent varier selon le pays et selon que l'on soit salarié, intermittent ou prestataire indépendant. Informez-vous sur les obligations contractuelles, les droits d'auteur et la gestion des archives. Adapter votre candidature au marché local (langues, formats et diffuseurs locaux) augmente vos chances. Conseils pour candidater : privilégiez un dossier lisible et centré sur des réalisations concrètes, proposez un extrait de 1 à 3 minutes montrant votre savoir-faire, indiquez clairement votre rôle et les outils maîtrisés. Enfin, développez votre réseau professionnel et maintenez une veille technique — les formats et plateformes évoluent vite et l'adaptabilité est un atout majeur.