Secretaire Commercial offres d'emploi
secretaire commercial
La page présente en haut une offre mise en avant, choisie pour sa pertinence vis‑à‑vis du métier de secrétaire commercial. Cette position tient souvent un rôle d'interface entre les clients, l'équipe commerciale et les services internes : traitement des commandes, suivi administratif des ventes, préparation de devis et gestion des relances font partie des tâches quotidiennes.
Le métier s'exerce en entreprises de tailles variées et dans des secteurs différents — industrie, services, distribution — et s'adresse à des profils issus d'une formation courte en commerce, gestion ou assistanat, comme à des candidats formés en alternance ou en reconversion. En Belgique, la connaissance du néerlandais est un atout fréquent ; en France, la maîtrise des règles de facturation et de la relation client est souvent demandée.
Aucune offre actuelle disponible.
Tâches concrètes : réception et qualification des demandes clients, saisie et suivi des commandes, préparation des devis, gestion des échéances et des relances, coordination avec la logistique ou la comptabilité. Le secrétaire commercial assure aussi des tâches de secrétariat courant (gestion d'agenda, classement, courrier) et produit des éléments de reporting pour l'équipe commerciale.
Compétences attendues : excellente communication écrite et orale, sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers, capacité à prioriser et à gérer les urgences. La maîtrise d'outils bureautiques (tableurs, logiciels de messagerie), d'un CRM ou d'un ERP et des notions d'Excel pour des tableaux de suivi est un plus. La bonne orthographe et la clarté des échanges écrits sont valorisées.
Parcours et profils : les titulaires d'un BTS assistant de gestion, BTS NDRC/BTS commercial, d'un DUT ou d'une formation professionnelle en assistanat ou commerce sont souvent concernés. L'alternance et les premières expériences en administration des ventes (ADV) ou en accueil commercial constituent des tremplins fréquents. Des reconversions depuis des postes administratifs sont également courantes.
Points d'attention pour candidater : illustrez vos expériences par des exemples concrets (suivi d'un dossier client, gestion d'un portefeuille, mise en place d'un process), précisez les outils utilisés et votre niveau. En Belgique, signalez vos compétences en langues (français/néerlandais). Mentionnez aussi votre niveau en confidentialité des données et conformité (pratiques liées à la facturation et au traitement des données clients). Consultez l'offre mise en avant en haut de page pour adapter votre candidature aux attentes spécifiques de l'employeur.