Administratif Rh offres d'emploi
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administratif rh
Cette page présente le métier d'administratif RH et met en avant, en haut de la page, une offre actuelle jugée pertinente pour le profil. L'URL reste stable afin de faciliter le partage et le référencement, même si l'offre affichée change régulièrement.
Le rôle couvre les tâches administratives liées aux ressources humaines : gestion des dossiers salariés, suivi des absences, assistance à la paie, appui aux recrutements et gestion des formations. Les missions varient selon la taille de l'entreprise, le secteur d'activité et le cadre réglementaire en France ou en Belgique.
Alternance Assistant administratif H/F - Suresnes (F/H)
OKTOGONE | suresnes | (jobrapido)
Publié : 2026-05-01
Valable jusqu'au : 2026-06-30
Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Assistant administratif H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Votre rôle : Vous êtes en charge des tâches administratives relatives aux flux de marchandises et contrôlez la gestion des retours et des litiges fournisseurs. Votre rigueur vous servira à accomplir l’ensemble des tâches administratives ( RH, réception...), la préparation de la clôture comptable ainsi que le paramétrage des opérations commerciales. Votre sens de l’écoute vous permettra d’assurer l’accueil téléphonique et le secrétariat du magasin. Vous réaliserez l’encaissement des flux monétaires (inventaire coffre, suivi des écarts en banque, dépenses de caisse, suivi des encaissements, chèques cadeaux...) et le dépouillement des caisses. Votre quotidien demande de faire preuve d’autonomie et de discrétion. Vous pouvez être associé(e) à certaines missions de commerce définies avec votre manager. Profil : Vous préparez une formation en administration.De nature organisé(e), vous faites preuve de polyvalence et de réactivité. Vous avez le sens du service et des responsabilités, la satisfaction client est votre priorité. La maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, etc.) est appréciée pour la bonne réalisation de vos missions.Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
Professions liées
Administratif Accueil Adjoint Adjoint Administratif Administration Affaires Publiques Agent Administratif Alternance Aménagement Urbain Assistant Administratif Assistant Adv Assistant Débutant Assistante Back Office Bilingue Anglais Bts Muc Chef Agence Collectivite Communauté De Communes ConseilMissions concrètes : tenue et mise à jour des dossiers du personnel, préparation des contrats, gestion des absences et des congés, suivi des formations et des visites médicales, saisie et contrôle des éléments de paie, production de rapports et tableaux de bord, contact avec les organismes sociaux et administration interne. Le poste est souvent au cœur des relations entre salariés, managers et services supports.
Profils et compétences recherchés : sens de l'organisation, rigueur et discrétion sont essentiels. La maîtrise des outils bureautiques (tableurs, bases de données) et des SIRH courants facilite la prise de poste. Des connaissances de base en droit du travail et en paie sont un atout, tout comme la capacité à communiquer clairement avec différents interlocuteurs. Les parcours peuvent aller d'un diplôme court (BTS, DUT, bachelier) à des formations spécifiques en RH ou en gestion administrative.
Points d'attention selon le pays : les procédures de paie, les obligations sociales et le vocabulaire professionnel peuvent différer entre la France et la Belgique. Il est important de se renseigner sur la réglementation locale, les conventions collectives applicables et les pratiques de déclaration sociale. Dans les régions bilingues ou frontalières, la maîtrise d'une deuxième langue (néerlandais, anglais) peut être demandée.
Faire évoluer son profil : l'expérience en administration RH peut ouvrir vers des fonctions d'assistant RH confirmé, gestionnaire de paie ou chargé de recrutement selon les compétences développées. L'alternance, les formations continues et la capitalisation d'outils SIRH facilitent cette progression. Pour optimiser une candidature, mettez en avant des exemples concrets de tâches réalisées, la connaissance d'outils précis et le niveau d'autonomie sur des processus administratifs.