ACTIVITÉS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et du Responsable Technique, le régisseur technique de spectacle et d'événementiel a pour rôle de superviser la globalité des aspects techniques et organisationnels de la préparation à la conclusion d'un projet événementiel. • Organiser et coordonner les moyens humains et matériels en cohérence avec les exigences de sa direction, des artistes, des fiches techniques et des contraintes de sécurité. • Garantir le bon déroulement de l'événement. Le régisseur technique doit mettre en pratique ses connaissances pour mener à bien toutes les missions techniques inhérentes à l'évènement, dans le respect des normes de sécurité. • Gérer en autonomie une régie son événementielle. MODALITÉS ET CONTRAINTES DU POSTE • Rythme de travail soutenu en fonction des pics d'activité liés à la programmation. • Heures de travail en fonction des impératifs des manifestations et du service : nuit, dimanche, jour férié. • Forte amplitude horaire.SAVOIRS • Expérience dans un poste équivalent. • Excellente maîtrise des métiers du son, de la lumière (plateau et régie) et de la vidéo. • Maîtrise des logiciels et matériels informatiques spécialisés. • Habilitation électrique. • Habilitation accroche et levage machinerie scénique, moteurs et ponts. • Habilitation travail en hauteur. • Former à la prévention des risques auditifs. • Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans un ERP. • Bonne connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale, des élus et des personnalités. SAVOIR-FAIRE Qualités rédactionnelles. Aptitude à encadrer et travailler en équipe. Partager les informations. Capacité d'organisation. Être force de proposition. Excellente gestion des priorités. Capacité à se mobiliser sur plusieurs opérations concomitantes. Pratique de l'anglais écrit et oral. SAVOIR-ÊTRE • Polyvalence. • Sens de l'écoute. • Sens des responsabilités. • Réactivité. • Adaptabilité. • Esprit d'analyse, logique. • Sens relationnel, sens de l'accueil. • Discrétion. • Rigueur. • Sens des initiatives, autonomie. • Goût pour l'événementiel & les spectacles. • Intérêt pour l'actualité locale.Capitale historique de la Champagne, Troyes, au cœur de la région Grand Est, est reconnue pour son dynamisme économique, son patrimoine architectural et culturel riche et sa qualité de vie exceptionnelle. Avec une localisation stratégique aux portes de l'Île-de-France, Troyes se distingue par son ADN industriel diversifié incluant le textile avec des entreprises de renommée internationale, l’agro-alimentaire, le travail des métaux, le recyclage et la valorisation, la plasturgie, la bio-industrie, ou encore la transformation du bois, complété par une forte présence dans les secteurs des services et du transport-logistique.   Un écosystème d’innovation numérique vibrant Notre ville est à la pointe de l'innovation numérique, avec des développements significatifs en capteurs, cobotique, et robotique. Ceci, combiné à un bassin d'emploi de plus de 220 000 habitants et une offre académique riche de près de 12 000 étudiants dans 31 établissements d'enseignement supérieur, fait de Troyes un lieu idéal pour les professionnels cherchant à évoluer dans un environnement stimulant.   Projets et Perspectives d'Avenir : Troyes 2030 La vision de la Ville de Troyes pour 2030 est celle d'une ville attractive, rayonnante, qui excelle en alliant patrimoine et nature. Une ville de taille moyenne où chacun peut s’épanouir dans un cadre de vie sains et qui répond à ses besoins. Nous nous engageons dans des projets ambitieux pour offrir des débouchés pour tous et aider à la réalisation de leurs propres objectifs.   Rejoindre la Ville de Troyes, c'est : Contribuer à des projets significatifs qui impactent positivement le développement de la ville et la vie des citoyens. Travailler dans une collectivité qui valorise le développement personnel et professionnel de ses agents. Bénéficier d'un cadre de vie agréable, enrichi par une longue histoire et un patrimoine culturel vibrant. Intégrer une équipe dynamique et engagée dans le développement économique et social de la ville.   Nous offrons une diversité de carrières dans des domaines variés tels que l'ingénierie, le patrimoine, les bâtiments, l'administratif, les services techniques, les ressources humaines, la communication, la police municipale, les métiers de la petite enfance, la culture, ou encore les sports. Au total, nous regroupons plus de 170 métiers différents, vous trouverez forcément le vôtre.   Pourquoi Troyes ? Parce que c'est une ville qui anticipe les besoins et les défis à venir, offrant ainsi des opportunités uniques de développement personnel et professionnel à ses agents.   Rejoignez-nous pour faire partie de cette aventure exceptionnelle et contribuer à façonner l'avenir de Troyes. Découvrez nos offres d'emploi et postulez pour devenir acteur du changement dans notre belle ville.