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Les missions typiques couvrent la préparation et le suivi d'événements (planning, coordination des prestataires, gestion des stocks et des lieux), la production technique (son, lumière, régie), l'accueil du public et la communication sur place, ainsi que le suivi administratif des fournisseurs. Selon la taille de la structure, un même poste peut combiner plusieurs de ces responsabilités. Parmi les profils recherchés figurent des coordinateurs de projet, des chargés de production, des responsables logistiques et des agents d'accueil. Les compétences clés incluent la gestion de projet, la capacité à prioriser, la maîtrise des outils bureautiques et de planification, la connaissance des procédures de sécurité et, souvent, une bonne pratique d'au moins une langue étrangère. Points d'attention : le métier implique fréquemment des horaires décalés, du travail en soirée ou le week-end, une forte saisonnalité et une nécessité de mobilité. Les contrats peuvent varier (CDI, CDD, missions ponctuelles, intérim, alternance) ; il est utile de vérifier dès le début les conditions concrètes liées à la durée, aux horaires et à la déclaration des heures. Sur le plan réglementaire et pratique, appliquez les règles locales en matière de sécurité, accessibilité et assurances : celles-ci peuvent différer entre la France et la Belgique. En cas de fonctions techniques ou d'encadrement, renseignez-vous sur les obligations en matière de formation et de responsabilité civile liées aux manifestations. Conseils pour candidater : valorisez des expériences concrètes (comptes rendus, fiches logistiques, photos ou courts portfolios), précisez votre rôle et les résultats atteints, et mentionnez vos compétences techniques et linguistiques. Les stages, alternances et missions ponctuelles sont des voies fréquentes d'entrée dans le secteur ; les recruteurs apprécient la capacité à gérer le stress, la précision organisationnelle et l'esprit d'équipe.

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