Des Achats offres d'emploi
Des Achats offres d'emploi
des achats
Cette page présente le métier « des achats » et met en avant, en haut de page, une offre actuelle jugée pertinente pour ce profil. L'URL reste stable afin de faciliter le référencement et le partage, même lorsque l'offre mise en avant change.
Destinée aux candidats en Belgique et en France, la page explique concrètement les tâches courantes, les profils recherchés et les points d'attention à considérer avant de postuler ou d'évoluer dans la fonction achats.
ALTERNANCE - GESTIONNAIRE MÉTHODES ACHATS H/F
MBway Lille | marcq-en-baroeul | (jobrapido)
Publié : 2026-05-01
Valable jusqu'au : 2026-06-30
MBway Lille école de management , propose 8 spécialités en alternance (contrats de professionnalisation et contrats d'apprentissage), où vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour préparer votre MBA Management de la Supply Chain (Titre Certifié niveau 7, Bac +5). Notre client, industrie basée sur la région de Maubeuge, recherche un Gestionnaire méthodes achats H/F , en alternance pour rejoindre son équipe. Ce poste est à pourvoir à la rentrée de septembre 2025. MISSIONS : Au sein de la Supply Chain, sous la responsabilité du Responsable Stratégie Supply Chain, vous serez notamment en charge de : Analyser les données fournisseurs, commandes, prévisions ; créer, mettre à jour les indicateurs de la Supply Chain, d’en assurer la cohérence mettre en forme les données Supply Chain Participer à la préparation de la revue financière des projets avec le contrôle de gestion et les chefs de projet, en assurer la transmission des informations concernant les résultats achats De maintenir et développer des outils informatiques basés sur les standards du marché (Excel, Power BI, VB Access…). PROFIL : Vous intégrez une formation en alternance de niveau Bac + 5 en gestion de projet. Vous êtes à l’aise dans la communication, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit Vous maitrisez impérativement les outils de développement (Excel 365 ; PowerBI , VB Access) et vous appréciez de les utiliser Vous êtes à l’aise dans la rédaction de documents Vous maitrisez l’anglais à l'écrit et à l'oral Vous avez du bon sens et un bon esprit d’analyse Vous avez une bonne capacité d’adaptation Vous savez être autonome
Professions liées
Manager Adjoint Analyste D'Affaires Analyste De Marché Architecture Numérique Business Analyst Business Unit Chargé D'Affaires Chef De Marque Chef De Projet Clientele Compte Clé Régional Conseiller Consultant Consultant En Affaires Consultant En Intelligence Consultant En Recrutement Consultant Senior Consultant Technique Coordinateur De ServiceLes missions quotidiennes couvrent la sélection et la gestion des fournisseurs, la négociation des conditions commerciales, le pilotage des contrats et le suivi des performances (qualité, délais, coûts). Les responsables achats participent souvent à la définition de la stratégie d'achat, travaillent en interface avec la production, la R&D et les fonctions juridiques, et pilotent des projets de réduction de coût ou d'optimisation des flux.
Les profils concernés sont variés : ingénieurs, profils commerce ou logistique, acheteurs juniors et confirmés, ainsi que des responsables de catégorie. Les parcours peuvent passer par des formations en achats, supply chain, commerce ou droit des affaires. L'expérience terrain sur des appels d'offres, la gestion contractuelle et le sourcing international est souvent valorisée.
Compétences techniques et relationnelles : maîtrise des méthodes de négociation, analyse du coût total de possession, capacité à structurer des appels d'offres et à rédiger des contrats clairs. La connaissance des outils (ERP, solutions e-procurement, tableurs avancés) et la capacité à exploiter des données pour piloter les achats sont des atouts. S'ajoutent la rigueur, l'aptitude à travailler en transversal et la diplomatie dans la gestion des fournisseurs.
Points d'attention pour les candidats : si vous postulez dans le secteur public, renseignez-vous sur les règles de la commande publique applicables. Évaluez également la concentration fournisseurs de l'entreprise, les risques liés aux chaînes d'approvisionnement et les engagements en matière de durabilité ou de conformité réglementaire. Dans les processus de recrutement, mettez en avant des résultats mesurables (économies, réduction des délais, amélioration de la qualité) et vos expériences de collaboration interfonctionnelle.
Professions proches et évolutions : adjoint, analyste d'affaires, analyste de marché, architecture numérique, business analyst, business unit, chargé d'affaires, chef de marque, chef de projet, clientèle, compte clé régional, conseiller. Ces rapprochements montrent la transversalité du métier et les possibilités d'évolution vers des fonctions plus stratégiques ou commerciales.