Sharepoint offres d'emploi
sharepoint
En haut de cette page figure une offre SharePoint actuellement mise en avant. Cette annonce est sélectionnée pour sa pertinence ; elle peut être remplacée sans que l'URL de la page ne change, afin de faciliter le partage et le repérage des candidats.
Le métier SharePoint recouvre l'installation, la configuration, l'administration, le développement et la gouvernance d'une plateforme collaborative Microsoft (on‑premises, SharePoint Online / Microsoft 365, ou environnements hybrides). Les missions diffèrent selon le profil : exploitation et sécurité pour les administrateurs, développement d'applications et d'extensions pour les développeurs, et conception de solutions métier pour les consultants et architectes.
ALTERNANCE BAC +3 - Gestionnaire data (3ème année de Bachelor Data) (SharePoint, utilisation IA, base de données) F/H
AGENCE CADRES
| télétravail
| (jobrapido)
Publié : 2026-05-01
Valable jusqu'au : 2026-06-30
Description de la missionEn tant que Gestionnaire informatique (SharePoint, utilisation IA, base de données) en alernance, vous serez amené à :Réaliser la refonte SharePointMettre en place d'outil de pilotage et décisionRéaliser de l'optimisation IAAutomatiser des outils de communicationRéaliser de la gestion de base de donnéesInformations complémentaires :Télétravail possible (1 jour par semaine)Rythme d'alternance souhaité : Selon le calendrier de l'écoleVous évoluerez au sein du CSP PPA
Tâches courantes : administration des fermes et des sites, gestion des permissions, optimisation des performances, sauvegarde et restauration, migration de contenu, développement de composants (SPFx, web parts), intégration avec Power Platform et Teams, et mise en place de règles de gouvernance documentaire. Le travail peut inclure du support technique, des tests et la documentation des solutions.
Profils concernés : ingénieurs systèmes, administrateurs Windows/SharePoint, développeurs .NET/JavaScript, analystes fonctionnels et chefs de projet digitaux. Les parcours varient : certains viennent de l'administration système, d'autres du développement applicatif ou de la gestion documentaire. Les postes peuvent exiger des compétences transverses en sécurité, identité (Azure AD) et en gestion des données.
Points d'attention dans une offre : préciser la version de SharePoint (Server vs Online), le périmètre (administration, développement, architecture), le niveau d'autonomie sur la gouvernance et la sécurité, les outils d'intégration (Power Platform, Teams, Azure) et les exigences linguistiques (français, parfois néerlandais en Belgique, anglais technique). Vérifiez aussi l'existence d'un environnement hybride et les contraintes de conformité ou de résidence des données.
Pour préparer votre candidature : mettez en avant des réalisations concrètes (migrations, automatisations, composants développés), montrez votre maîtrise des outils d'administration (PowerShell, outils de monitoring) et des frameworks côté client (SPFx, React). Valorisez la capacité à travailler avec des équipes métiers, à documenter des choix de conception et à appliquer des règles de gouvernance.
Si vous explorez des alternatives ou des passerelles, regardez les métiers proches : administrateur réseau, analyste, analyste d'affaires ICT, analyste de données, analyste développeur, analyste information, analyste SAP, architecte informatique, architecte réseau, auditeur informatique, automatisation, bureautique. Ces fonctions partagent des compétences techniques ou fonctionnelles utiles pour évoluer dans l'écosystème SharePoint.