Psychologue offres d'emploi

psychologue

En haut de cette page est affichée une offre actuelle particulièrement pertinente pour le métier de psychologue. L'URL reste stable (/metier/psychologue.html) afin de faciliter le partage et le référencement, même si l'offre mise en avant change régulièrement. Cette page s'adresse aux candidats basés en Belgique et en France. Elle présente ce que recouvre concrètement la profession, les profils susceptibles de s'y retrouver et les points de vigilance à connaître avant de postuler ou d'exercer.

Psychologue

Centre hospitalier | Eu | (talent.com)

Publié : 2026-09-28
Valable jusqu'au : 2026-11-27

Le CH de Eu cherche un psychologue pour son secteur médico-social. Il assure une fonction clinique auprès des résidents de l'EHPAD et des bénéficiaires de l'accueil de jour. L'établissement comprend : - un service de médecine de 20 lits + HDJ -'un service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) de 17 lits + HDJ - un service d'urgences et une antenne SMUR - des consultations avancées - un EHPAD de 136 places - un Accueil de Jour de 10 places - un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de 52 places Le psychologue travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Le psychologue élabore une traçabilité écrite utile à l'accompagnement des résidents. Il participe à la vie de l'établissement et va à la recherche des informations concernant les résidents et leur entourage. Il participe à la co-construction du Projet accompagnement personnalisé. Poste à pourvoir au 01/09/2026 à temps partiel (100%)Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.Virginie POIRIER Adjointe de direction secretariatdirection@ch-de-eu.fr

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Professions liées

Ce que fait un psychologue : évaluer des difficultés psychiques ou comportementales, proposer un accompagnement individuel ou en groupe, conduire des bilans psychométriques, rédiger des synthèses et travailler en prévention. Les interventions peuvent se dérouler en cabinet libéral, en établissement de santé, en milieu scolaire, dans des services ambulatoires, en entreprise ou au sein d'équipes périnatales. Profils et formations : la plupart des postes demandent une formation universitaire en psychologie et des compétences cliniques et méthodologiques (entretien, tests, observation, rédaction). Les parcours peuvent se spécialiser (clinique, travail, neuropsychologie, périnatalité, scolaire) ; les expériences en stage, la supervision et la formation continue sont souvent déterminantes pour évoluer. Points d'attention à l'exercice : le psychologue travaille dans un cadre déontologique et doit définir clairement ses limites professionnelles (par exemple, la prescription de médicaments n'entre pas dans son champ). La prise en charge de situations à risque (détresse suicidaire, violences) requiert des procédures de coordination avec des collègues médicaux et des services d'urgence. La protection des données et le secret professionnel imposent des règles strictes dans la tenue des dossiers et la communication interprofessionnelle. Modalités pratiques : le statut (salarié, libéral, contractuel) influe sur l'organisation, les horaires et les modalités de facturation ou de remboursement, qui varient entre la France et la Belgique. Avant d'accepter un poste, vérifiez l'encadrement administratif et les conditions de supervision proposées, ainsi que les possibilités d'évolution professionnelle. Collaborations fréquentes : le travail du psychologue s'inscrit souvent dans une équipe pluridisciplinaire — aide-soignant·e, assistant·e médical·e, personnel ambulancier ou ambulatoire, assistant·e dentaire, chirurgien·ne, coordonnateur·rice de soins — et peut être lié à des interventions autour de la périnatalité (allaitement) ou de problématiques comportementales. Ces interactions demandent des compétences en communication interprofessionnelle et en coordination des prises en charge.

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