Votre quotidien :

Poste sédentaire et rythmé, vous alternez accueil en agence, rendez‑vous clients/prospects et actions de prospection (phoning, porte‑à‑porte, animations commerciales). Vous organisez votre activité pour atteindre vos objectifs et développer une relation client durable. Vous avez aussi pour mission : la gestion logistique de l'agence ainsi que l'entretien des relations avec nos élus.

Si vous aimez échanger, convaincre et aller vers les autres, ce poste est fait pour vous.

• Qui sommes nous ?

Groupama Loire Bretagne est le 1er assureur de son territoire, présent sur 6 départements (22, 29, 35, 44, 49, 56) avec 296 agences, 2 423 collaborateurs dont 1 000 commerciaux. Valeurs fortes : proximité, responsabilité, solidarité. Nous recrutons par promotion. La prochaine débute le 18 novembre 2026.

• Votre mission :

Développer et fidéliser un portefeuille de sociétaires particuliers.

50 % prospection : conquête de nouveaux clients (phoning, terrain, animations).

50 % fidélisation : accompagnement, rendez‑vous, solutions d’assurance complètes (auto, habitation, prévoyance, épargne), suivi administratif.

Des objectifs clairs, atteignables, individuels et collectifs. Votre rémunération variable dépend de vos résultats.

• Rémunération :
  • 0 à 6 mois : 2 228 € brut/mois (fixe + variable acquis),
  • 7 à 17 mois : minimum 2 528 € brut/mois (fixe + variable acquis + variable déplafonné),
  • À partir de 18 mois : fixe + variable déplafonné (variable moyen 2025 : 7 500 € brut/an)

• Environnement de travail :
  • Agence située à moins de 45 min de votre domicile,
  • Horaires : mardi au vendredi (8h30 à 12h24 et 14h à 17h54) + samedi matin (week‑end de 2,5 jours),
  • Congés : 29 à 31,5 jours + 22 RTT (posés les samedis pm),
  • Avantages : participation, intéressement, CSE, mutuelle (prise en charge à hauteur de 65 %), tickets restaurant, épargne salariale, réductions assurances (-25% à -30%), challenges commerciaux, prime de cooptation...

• Formation & évolutions :
  • Parcours de formation 6 mois (théorie + pratique terrain + accompagnement).
  • Évolutions possibles vers : conseiller itinérant, développeur commercial, clientèle pro/agri, finance, management.

• Recrutement, promotion novembre 2026
  Tri de CV → préqualification en vidéo-différée ou téléphonique → entretien en visio avec Clémence, chargée de recrutement + test de personnalité → entretien en présentiel avec Julien HENO, Responsable Commercial Départemental.

✅ Réponse garantie à chaque étape.

Envie de relever des défis commerciaux et de construire une carrière évolutive ? Rejoignez‑nous dès le 18 novembre 2026.

✅ Compétences recherchées

• Relation client : écoute, reformulation, posture rassurante
• Prospection active : aisance à aller vers, énergie, persévérance
• Proactivité commerciale : proposer, anticiper, relancer
• Argumentation & vente : découverte, rebond, conclusion
• Organisation : gérer un planning, prioriser, structurer ses actions
• Rigueur administrative : dossiers clairs et conformes
• Motivation par les objectifs : envie de performer
• Esprit d’équipe : coopération, partage, solidarité

Le permis B est indispensable pour exercer les fonctions de conseiller commercial chez Groupama Loire Bretagne.