...paie, comptabilité ou ressources humaines de niveau BAC+2 minimum (type BTS, DUT, titre professionnel gestionnaire de paie, etc.)- 3 à 5 années d'expérience en cabinet comptable- Expérience sur un por...
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...gestionnaire de paies et ADP h/f en cdi. Vos missions clés : En tant que gestionnaire de paies et ADP, vous serez au cœur de la gestion administrative des salariés, de leur entrée à leur sortie. Vous ...
...ressources humaines, gestion ou domaine équivalent. - Expérience de 2 ans minimum sur un poste d’Assistant(e) RH ou de Gestionnaire Paie. - Une connaissance de l’outil ADP – version Decidium serait un...
...gestionnaire ressources humaines & paie H/F Contrat CDI Démarrage : octobre 2025 Strasbourg Nord Contexte : Au sein d’un service des ressources humaines, vous occuperez un rôle clé : Assurer l’admin...
...Ressources Humaines, savez faire preuve de la confidentialité que nécessite ce poste. Profil : Diplômé(e) BAC+3/BAC+5 en Ressources Humaines (Bachelor RH, Licence Gestion des RH, MBA Ressources Humain...
...paie pour une partie des établissements du Groupe § Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (300 Paies Minimum)§ Classer les documents liés au traitement de la pai...
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