...Gestionnaire ressources Humaines - temps partiel, vous aurez pour principales missions : Accompagnement RH opérationnel : * Administration du personnel, gestion des absences/présences, élaboration de ...
...Gestionnaire paie expérimenté H/F, vos principales missions sont les suivantes: - Gestion d'un portefeuille de 300 paies en autonomie ; - Contrôle des paies ; - Multi-conventions dont celle du batimen...
...Gestionnaire de Paie, vous intégrerez une équipe de 4 personnes et vous prenez en charge en autonomie la production et le contrôle de 400 à 500 bulletins de paie mensuels dans un environnement multi-s...
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...paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3). - Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH. - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et d...
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...Ressources Humaines vous aurez pour responsabilités les tâches suivantes : Gestion de la paie: Portefeuille 300 collaborateurs en binôme - Logiciel SAGE * Collecte, contrôle et prépare la saisie des é...
...Paie de l'association au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions s'articulent autour des points suivants, vos missions : Gestion de la paie, des déclarations sociales et...
...Gestionnaire Paie est créé.Le posteRattaché.e à la Responsable du pôle Paie, vous accompagnez de manière opérationnelle les adhérents autour des missions suivantes :Production de la paie et gestion ad...
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...Gestionnaire de Paie H/F - CDI Pour un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, dynamique et convivial. Vous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez rejoindre un cabinet où l'esp...
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