...paie, ressources humaines ou comptabilité - Expérience minimum de 3 ans en cabinet d'expertise comptable exigée - Maîtrise opérationnelle du logiciel SILAE indispensable - Solides connaissances en lég...
...Gestionnaire de Paie Confirmé(e) en CDI. Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un cabinet où l'humain est au coeur des préo...
...Gestionnaire de Paie en CDI pour rejoindre leur équipe dynamique au sein de la division Audit et Expertise. Au sein de ce cabinet, vous aurez pour mission la gestion complète de la paie pour un portef...
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...paie, comptabilité, ou ressources humaines. ·Expérience de 2 à 5 ans minimum dans la gestion de la paie, de préférence en cabinet. ·Connaissance des logiciels de paie (type Sage, Cegid, etc.). ·Maîtri...
...paie, ressources humaines ou comptabilité - Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie en cabinet, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) - Vous maîtrisez les fondamentaux de la pa...
- MANPOWER FRANCE
- France
- 2 heures il y a
- Favoris
- plus...
...Gestionnaire paie Cadre (H/F). Elaboration des fiches de paie : - Préparer les bulletins de paie en collectant, analysant et contrôlant toutes les informations nécessaires à l'établissement de la pai...
...Gestionnaire Paie en CDI. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : GESTION DE LA PAIE (50 %) * Collecte et sécurisation des variables via l'outil d...
- LEA Recrutement
- France
- 2 heures il y a
- Favoris
- plus...
...gestionnaire de paie confirmé H/F pour intégrer une structure conviviale et dynamique. Le poste repose sur l'utilisation d'Open Paie, avec une large autonomie, un encadrement léger et bienveillant, et...
- Ville de Cachan
- France
- 14 heures il y a
- Favoris
- plus...
...gestionnaire carrière et paie pour sa Direction des ressources humaines.🗒 Vos missions :Placé sous l’autorité du responsable et de son adjoint dans un contexte d’organisation en gestion intégrée, le g...
...Gestionnaire de Paie : élaboration des contrats de travail / avenants, suivi des périodes d’essai…Développement RH :Participer à l’élaboration des besoins en formation en lien avec les managers et la ...
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