Standardiste

Standardiste, Opérateur standard, Téléphoniste
Cette page regroupe les offres pour les postes de standardiste, opérateur standard et téléphoniste. Vous y trouverez des annonces provenant de différents secteurs (entreprises, cabinets médicaux, hôtellerie, administrations, centres de contact) et de divers types de contrats : CDI, CDD, intérim ou temps partiel. Les offres listées sont extraites de l'index et mises à jour régulièrement. Que vous cherchiez un poste d'accueil téléphonique à temps plein, une mission temporaire ou un rôle combinant accueil physique et gestion du standard, cette page vous permet de filtrer les annonces selon la localisation (Belgique, France), le type de contrat et les compétences requises.

Standardiste - Cabinet d'avocat H/F

IFAE | Paris | (talent.com)

Publié : 2026-09-28
Valable jusqu'au : 2026-11-27

Devenez le premier point de contact d’un cabinet d’avocat en assurant un accueil téléphonique professionnel et en garantissant une gestion fluide et confidentielle des échanges.Vous êtes formé directement sur le terrain et accompagné jusqu’à votre certification. À l’accueil, vous incarnez l’image du cabinet. Votre rôle est essentiel pour offrir une expérience positive dès le premier contact.Vous aimez le relationnel et le contact humain ? Devenez Standardiste H/F – Cabinet d’avocat.MISSIONS• Gérer les appels entrants avec professionnalisme et discrétion• Identifier les demandes et orienter les interlocuteurs vers les bons interlocuteurs• Prendre et transmettre les messages avec rigueur• Assurer un premier niveau d’information auprès des clients• Veiller à la qualité de l’accueil téléphonique et à la confidentialité des échangesPROFIL• Excellent sens du relationnel• Expression orale claire et professionnelle• Discrétion et respect de la confidentialité• Rigueur et sens de l’organisation• A l’aise avec les outils informatiques• Votre motivation fait la différenceCE QUE VOUS ALLEZ Y GAGNER• Une formation certifiante de 7 semaines avec des professionnels du terrain• Une première expérience concrète dans un environnement exigeant• Un métier formateur et valorisant• Une montée en compétences rapide• Une expérience qui booste votre CV et vos opportunitésUN PROCESSUS DE RECRUTEMENT ULTRA RAPIDE• Échange téléphonique• Entretien en visioconférence• Réponse sous 48h maximum• Admission confirmée sous 24h après votre entretienRÉMUNÉRATION• Vous êtes payé dès votre entrée en formation : vous apprenez un métier tout en gagnant un salaire• Vous avez moins de 26 ans ?Vous démarrez à 80 % du SMIC, avec une évolution rapide à 100 % du SMIC après validation de votre période d’essai• Vous avez 26 ans ou plus ?Vous êtes rémunéré à 100 % du SMIC dès le début (environ 12,02 € brut/heure)AVANTAGES• Des titres restaurant ou paniers repas pour vos repas• 50 % de votre transport pris en charge• Une mutuelle pour vos frais de santé• Un environnement professionnel structuré et formateur• Une expérience concrète qui facilite votre insertion dans le monde du travailDonnez un nouvel élan à votre parcours dès aujourd’hui !
Missions courantes : accueil et orientation des appelants, filtrage et transfert d'appels, prise de messages, gestion de la messagerie vocale, organisation et réservation de salles ou rendez‑vous, saisie et mise à jour d'informations dans des outils de gestion. Certains postes demandent aussi un accompagnement des visiteurs et des tâches administratives simples. Compétences et qualités recherchées : aisance téléphonique, sens du service, bonne articulation et écoute active. La maîtrise du français est indispensable ; la connaissance du néerlandais (en Belgique) ou de l'anglais peut être demandée selon le poste. La pratique d'outils de téléphonie, CRM ou suites bureautiques est souvent appréciée. Conditions et environnement : les annonces couvrent des postes en accueil physique, en réception centralisée et en centre d'appels. Les horaires peuvent inclure des débuts matinaux, des plages fixes ou des roulements. Les employeurs précisent généralement le niveau d'expérience souhaité et les modalités de télétravail éventuelles. Conseils pour candidater : soignez un CV clair mettant en avant votre expérience en accueil et vos compétences relationnelles, notez vos disponibilités et vos langues parlées. Dans votre lettre ou message, illustrez brièvement une situation où vous avez géré un appel difficile ou un flux important d'appels. Restez précis sur vos compétences techniques (p. ex. logiciels de standard, gestion d'agenda).