Notre entreprise, CGR, est un groupe international qui compte 1500 collaboratrices et collaborateurs répartis dans 22 usines dans le monde. Nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de pièces techniques principalement destinées aux secteurs automobiles et aéronautiques. Notre site de Sarrebourg compte une trentaine de salarié(e)s et est plus particulièrement spécialisé dans la production de différents types de ressorts (enrouleurs, spiraux, push-pull, etc.) à destination du secteur automobile (ressorts enrouleurs pour ceintures de sécurité, ressorts de réglage de sièges, etc.) Pour accompagner notre fort développement et la modernisation de notre parc machines, nous recherchons un(e) régleur/outilleur de production. *Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation de type Bac Pro/BTS ou équivalent en conduite d’installations industrielles ou mécanique industrielle ou disposez soit d’une expérience dans un domaine similaire. Vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens du travail en équipe et vous retrouvez dans nos valeurs d’équité, de respect et d’écoute des autres, d’honnêteté, d’intégrité, de solidarité et de responsabilité. Alors n’hésitez pas et faites-nous parvenir votre candidature car vous êtes la personne que nous recherchons pour rejoindre nos équipes ! *Une formation complète et une intégration garantie lors de votre arrivée et tout au long de votre parcours, * Un quotidien captivant : des missions riches et variées avec des perspectives d’évolution, * Les avantages d’une structure à taille humaine avec des outils performants (ERP, BE intégré etc.), * La mise à disposition de moyens (humains, techniques, matériels) pour favoriser votre épanouissement et réussite * La qualité de vie : un équilibre vie professionnelle/vie personnelle, un CSE, une mutuelle d’entreprise, etc *Organisation du poste, rémunération et avantages : * · Temps de travail hebdomadaire : 35 heures postées en 3*8 (2 semaines de 4 jours sur 3) · Heures supplémentaires possibles _(rémunérées et majorées à 25 %)_ · Prime d’ancienneté (à partir de 3 ans), prime de vacances, prime de panier de nuit · Prime d’équipe (_80 € / mois)_, prime de productivité _(versée trimestriellement et pouvant atteindre 2 à 8 % de votre salaire)_ · Prime de productivité mensuelle _(Fonction des résultats d’exploitation de l’usine, Moy 5% du salaire en 2021)_ · Participation aux frais de transport domicile / travail · Intéressement _(en moyenne 1,3 mois de salaire sur les 5 dernières années) _et participation (_en moyenne 0,3 mois de salaire sur les 5 dernières années)_ · Mutuelle familiale prise en charge à 75 % par l’entreprise · Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation