DEPARTEMENT DES HAUTS DE SEINE | Nanterre | (talent.com)
Publié : 2026-09-28
Valable jusqu'au : 2026-11-27
Au sein du Service Travaux & Aménagements des Collèges, l’unité Collèges Nord assure l’entretien, la maintenance et l’aménagement d’un patrimoine d’environ 45 collèges représentant près de 300 000 m² de surface bâtie.
Vous contribuez au maintien en bon état de fonctionnement et à la pérennité de ce patrimoine en pilotant les travaux programmés, les opérations de mise en conformité ainsi que les actions liées à la sécurité des bâtiments de votre secteur.
À ce titre, vous élaborez et proposez un programme de travaux et le budget associé, en analysant les besoins des utilisateurs tout en intégrant les enjeux de conservation du patrimoine. Vous veillez à la bonne exécution des opérations grâce à une présence régulière sur le terrain et assurez l'interface entre la direction, les établissements et les différents intervenants du projet.
Missions
Ingénieur territorial titulaire ou, à défaut, contractuel titulaire d’un diplôme d’ingénieur, vous justifiez d’une solide expérience dans les domaines de la construction, de la maintenance et de l’entretien des bâtiments, idéalement acquise au sein d’une collectivité territoriale ou d’un environnement public. Vous maîtrisez les règles de la construction, la réglementation applicable aux bâtiments ainsi que les principes de la commande publique.
Reconnu pour votre capacité à analyser et résoudre des problématiques techniques variées et complexes, vous faites preuve d’une forte culture du résultat, de réactivité et d’un excellent sens de l’organisation. Vous disposez de qualités rédactionnelles avérées et maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word, Excel, PowerPoint et MS Project.
Autonome et rigoureux, vous savez prendre des initiatives, gérer les priorités et travailler en transversalité avec de multiples interlocuteurs. Vos qualités relationnelles, votre sens des responsabilités et votre aptitude au travail en équipe constituent de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le Département place au cœur de ses engagements employeur l’épanouissement de ses agents et le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c’est faire le choix d’une collectivité de 4 500 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant:
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
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