Ingénieur offres d'emploi

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Le rôle d'un ingénieur couvre la conception, le dimensionnement, la mise en œuvre et le suivi d'installations ou de systèmes dans des domaines variés : bâtiment, énergie, industrie, mécanique, électronique et automatisation. Selon la spécialité, les missions vont de l'étude technique et du calcul à la coordination de chantiers, en passant par le développement de solutions automatisées ou l'intégration de systèmes informatiques industriels. Cette page présente une offre mise en avant en haut de la page et rassemble des informations utiles pour les candidats en Belgique et en France. Elle décrit concrètement les profils concernés, les compétences fréquemment demandées et les points d'attention pour préparer une candidature adaptée au marché franco-belge.

Ingénieur Supply Chain (ALTERNANT, F/H)

MBway Vannes | auray | (jobrapido)

Publié : 2026-05-01
Valable jusqu'au : 2026-06-30

MBway Vannes école de commerce , forme les futurs managers avec des cursus spécialisés et professionnalisants de Bac à Bac +5. UNE FORMATION ? L'entreprise : En partenariat avec notre école, une structure spécialisée dans l’industrie agroalimentaire basée sur le secteur de Auray recherche un Coordinateur Supply Chain H/F en Alternance pour la rentrée 2025. Participer à des projets d'amélioration continue dans le domaine de la Supply Chain, en identifiant les axes de progrès et en mettant en œuvre des actions correctives ou préventives. Vous possédez un Bac +3 ou équivalent et souhaitez réaliser un BAC + 5 Supply Chain/ Logistique Contrat d'apprentissage de 24 mois.

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Professions liées

Missions et contextes : un ingénieur peut intervenir en bureau d'études, sur site ou en laboratoire. Les tâches typiques incluent l'analyse de besoins, la rédaction de cahiers des charges, la modélisation CAO/Autocad, la réalisation de calculs, la gestion de fournisseurs et le pilotage de projets. Les environnements vont de la construction et des infrastructures à l'industrie manufacturière, l'énergie et l'automatisation industrielle. Profils et parcours : les ingénieurs proviennent de filières universitaires ou d'écoles d'ingénieurs, avec des spécialisations en génie civil, mécanique, électrotechnique, automation, ou en systèmes embarqués. Les profils juniors présentent souvent des projets académiques et des stages ; les profils seniors apportent des responsabilités de coordination et de management technique. Compétences recherchées et outils : au-delà des compétences techniques (CAO/Autocad, logiciels de calcul, outils d'automatisation et de supervision), les recruteurs apprécient la maîtrise de la gestion de projet, la capacité à rédiger et défendre un dossier technique, ainsi que des compétences en communication et en travail d'équipe. La connaissance des normes, des procédures de sécurité et des exigences réglementaires locales est un atout. Points d'attention pour candidater : précisez clairement votre spécialité et vos réalisations (fiches projet, schémas, prototypes), mentionnez les outils et certifications maîtrisés, et adaptez votre CV selon le niveau d'autonomie attendu (exécution technique vs. pilotage de projet). Notez que la reconnaissance des diplômes et certaines formalités administratives peuvent varier entre la Belgique et la France ; renseignez-vous sur les exigences locales si vous postulez à l'international. Voies d'évolution : un ingénieur peut se spécialiser davantage (expert technique, automation engineer, électromécanicien), évoluer vers des fonctions de chef d'équipe ou de gestionnaire de processus, ou s'orienter vers le conseil et la conception. Les compétences transversales — gestion de projet, relation client, pilotage d'équipes — facilitent les passages vers des postes à responsabilités.

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