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Missions concrètes : représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires, développer et fidéliser un portefeuille, négocier conditions et contrats, assurer le suivi des commandes et des réclamations, coordonner des actions commerciales (animations, promotions, merchandising) et transmettre des rapports réguliers au siège. Le poste combine travail de terrain et tâches administratives liées au suivi commercial. Profils concernés : parcours en commerce, gestion ou techniques de vente (Bac pro, BTS, DUT, licence professionnelle), avec expérience terrain appréciée. Le métier convient à des personnes autonomes, mobiles et organisées, à l'aise dans le contact client et capables d'utiliser un CRM et des outils de suivi. En Belgique, la maîtrise du français et, selon les régions, du néerlandais ou de l'anglais peut être un atout. Points d'attention : clarifier dès le départ le statut (salarié, agent commercial indépendant), le périmètre géographique, la fréquence des déplacements et la prise en charge des frais. Vérifier le mode d'évaluation des objectifs et la nature du reporting demandé. Selon le secteur (boutique, bijouterie, affichage publicitaire, achats...), les contraintes commerciales et les horaires peuvent varier sensiblement. Conseils pour candidater : valorisez des réalisations mesurables (taux de fidélisation, croissance de portefeuille, objectifs atteints), précisez votre disponibilité géographique et vos modalités de déplacement, mentionnez les outils et langues maîtrisés. Utilisez les mots-clés liés au métier pour affiner votre recherche sur le site et consultez les professions proches pour élargir vos opportunités.