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Le champ des achats couvre des activités variées : achats opérationnels pour répondre aux besoins courants, achats tactiques pour optimiser les coûts et achats stratégiques pour structurer des relations fournisseurs et sécuriser des approvisionnements. Les missions incluent la définition des besoins, la sélection et l'évaluation des fournisseurs, la négociation des conditions, le suivi des commandes et le pilotage de la qualité des livraisons. Plusieurs profils peuvent occuper ces fonctions — acheteur junior, acheteur confirmé, category manager, responsable achats — et proviennent d'horizons divers (commerce, ingénierie, gestion). Au-delà des diplômes, les compétences recherchées sont la rigueur, l'aptitude à négocier, la capacité d'analyse, la curiosité marché et une bonne communication avec les équipes internes et les prestataires. Parmi les points d'attention : la conformité et l'éthique des relations fournisseurs, la maîtrise des risques d'approvisionnement, les enjeux de durabilité et de performance totale (coût, qualité, délai). En Belgique, la pratique professionnelle peut aussi être influencée par le multilinguisme; en France comme en Belgique, la connaissance des outils numériques de gestion des achats est un plus. Conseils pratiques : illustrez vos candidatures par des exemples concrets (processus mis en place, type de négociation, outils maîtrisés) et adaptez votre discours selon que l'offre vise des achats opérationnels ou stratégiques. Retrouvez en haut de cette page une offre mise en avant pour vous aider à situer votre profil, et explorez les professions liées pour envisager des trajectoires connexes.

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