Chef De Chantier offres d'emploi

chef de chantier

Cette page présente le métier de chef de chantier et met en avant, en haut de la page, une offre actuelle particulièrement pertinente ou une offre sélectionnée manuellement. L'URL reste stable pour faciliter le partage et le référencement, même lorsque l'annonce mise en avant change. Conçue pour les candidats en France et en Belgique, la page rassemble des informations claires sur les missions, les profils recherchés et les éléments à vérifier avant de postuler, ainsi que des liens vers des postes et des professions liées (architecte, artisan, aménagement intérieur, bureaux d'études, etc.).

Chef de chantier VRD H/F (CDI)

Brawo | Lamasquère | (talent.com)

Publié : 2026-09-28
Valable jusqu'au : 2026-11-27

Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité. Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes. Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent, vous valoriser et vous faire progresser.A propos de notre clientNotre client est une entreprise de travaux publics à taille humaine (environ 80 collaborateurs), spécialisée dans les travaux de voirie et les enrobés. Reconnue pour son savoir-faire terrain et sa proximité avec ses équipes, l’entreprise intervient sur des chantiers locaux avec une forte exigence de qualité et de sécurité. En tant que Chef de Chantier VRD, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur le terrain :Organiser, planifier et superviser les chantiers de voirie et d’enrobésEncadrer les équipes terrain (ouvriers, conducteurs d’engins)Assurer la préparation du chantier (matériel, matériaux, planning)Veiller au respect des délais, des coûts et de la qualité d’exécutionGarantir le respect des règles de sécurité sur chantierÊtre l’interlocuteur opérationnel des conducteurs de travauxSuivre l’avancement des travaux et remonter les informations terrainParticiper activement aux travaux (profil terrain attendu)Gérer les imprévus et adapter l’organisation du chantierInformations complémentaires :Véhicule Statut ETAMPrime annuelleTravail local (pas de grands déplacements – rayon de 40 km)Pas d’heures supplémentairesEntreprise à taille humaine avec proximité terrain Expérience requise :Minimum 5 ans d’expérience en tant que Chef de Chantier VRDSolide expérience en VRD, avec spécialisation en voirie et enrobésMaîtrise des techniques de mise en œuvre des enrobésLecture de plans et compréhension des dossiers techniquesBonne connaissance des règles de sécurité en travaux publicsCapacité à organiser un chantier et coordonner les équipesConnaissance des engins de chantier et de leur utilisation

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Professions liées

Le chef de chantier coordonne et supervise l'exécution des travaux sur un site : lire et appliquer les plans, organiser les équipes et les interventions, suivre les approvisionnements, veiller au respect des règles de sécurité et contrôler la qualité. Il est l'interface entre le conducteur de travaux, les sous-traitants, les artisans et les maîtres d'œuvre, et il assure le reporting quotidien du chantier. Les profils peuvent provenir de formations variées (Bac pro, BTS, DUT ou expériences terrain solides) ; l'important est la maîtrise technique du bâtiment, la capacité à manager des équipes et à anticiper les aléas. La connaissance d'outils de dessin et de gestion (plans, Autocad, logiciels de suivi) et des règles de sécurité (formations et habilitations selon les pays) est souvent demandée. Les modalités administratives et certaines attestations peuvent différer entre la France et la Belgique : vérifiez les exigences locales avant de candidater. Avant d'envoyer votre candidature, regardez précisément la nature du chantier (neuf, rénovation, aménagement intérieur), la taille et la durée du projet, le périmètre de responsabilité et la composition des équipes. Prêtez attention aux conditions de coordination avec les acteurs concernés — architecte, architecte paysagiste, ascensoriste, artisans — et aux outils mentionnés (plans, mode opératoire, logiciels) qui influenceront votre quotidien. Pour faire valoir votre candidature, mettez en avant des réalisations concrètes (chantiers conduits, responsabilités tenues, références vérifiables) et indiquez votre mobilité géographique. Si vous ciblez le marché franco-belge, précisez vos expériences transfrontalières éventuelles et vos disponibilités. Enfin, considérez les voies d'évolution possibles (conducteur de travaux, responsable de travaux, chef de projet) pour structurer vos choix de formation et de mobilité.

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