- NEXTEP HR
- Nouvelle-Aquitaine
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...ressources humaines ou comptabilité (Bac +2/3). - Expérience de 2 à 5 ans en gestion de la paie, de préférence en cabinet ou service RH. - Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.) et des déc...
- NEXTEP HR
- Nouvelle-Aquitaine
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- NEXTEP HR
- Nouvelle-Aquitaine
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...ressources humaines et répondre à leurs questions sociales. - Apporter des conseils sur la gestion des éléments variables de paie et sur les évolutions réglementaires. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? ...
- DRH-ACTIVE
- Occitanie
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...ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'expe...
- DE GRAËT CONSULTING
- Normandie
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...ressources humaines, matérielles et techniques pour réaliser le plan directeur de production, -Animer des chantiers d'amélioration continue en termes de performance et de sécurité, -Fédérer les équipe...
...ressources humaines au sein d'un grand groupe industriel à dimension internationale. Vos principales missions seront : Gestion de la paie : Gérer l'intégralité du processus de paie (saisie des élément...
- LEADERIA
- Île-de-France
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...ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la bonne tenue des KPIs et à la satisfaction clients, en lien avec le budget défini par le groupe - Identifier les leviers d'amélioration ...
- Voluntae
- Île-de-France
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...Ressources Humaines, Paie, Secrétariat et Assistanat. Créé par M. Pierre-Gilles Bouquet, notre cabinet de recrutement à Boulogne-Billancourt (près de Paris) a accompagné plus de 200 clients dans près ...
...Ressources Humaines, Fonctions support, Immobilier, Juridique, Digital & IT, Industrie & Life Science...), Nextep HR est présent dans 16 bureaux à travers la France. Grâce à notre connaissance approfo...
- Voluntae
- Île-de-France
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- DRH-ACTIVE
- Grand Est
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- CRIT
- Île-de-France
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...ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins ...
- LE MERCATO DE L'EMPLOI
- Auvergne-Rhône-Alpes
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...Ressources Humaines (SDRH) **********. Il s'agit de conduire la mise en oeuvre de la politique RH et sociale de l'UGA porté par la Vice-présidente en charge des ressources humaines, en garantissant éq...
- NEXTEP HR
- Nouvelle-Aquitaine
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...ressources humaines et répondre à leurs questions sociales. - Apporter des conseils sur la gestion des éléments variables de paie et sur les évolutions réglementaires. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? ...
- NEXTEP HR
- Nouvelle-Aquitaine
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