...paie, ressources humaines ou comptabilité,Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable,Solide maîtrise des conventions collectives et de la législation sociale,Autonomie, rigueur et sen...
...ressources humaines et/ou paie, vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable (ou société d'externalisation de la paie). Idéalement, vous mait...
...Gestionnaire de Paie, vous intégrerez notre pôle social et serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille clients. Vos principales responsabilités seront : - Élaboration des bulletins de pai...
...ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire en cabinet. Aptitudes professionnelles :- Autonomie- Rigueur- Sens du relationnel
...Gestionnaire de paie H/F. Les missions, en autonomie : - Production complète des bulletins de paie - Suivi et gestion des charges sociales (DSN, déclarations mensuelles et trimestrielles) - Conseil et...
...gestionnaire de paie confirmé H/F. Le poste offre autonomie, confiance et souplesse, au sein d'une structure à taille humaine. L'utilisation de SILAE facilite le quotidien, dans un environnement où la...
...Gestionnaire paie Cadre (H/F). Elaboration des fiches de paie : - Préparer les bulletins de paie en collectant, analysant et contrôlant toutes les informations nécessaires à l'établissement de la pai...
...gestionnaire de paie confirmé H/F pour intégrer une structure conviviale et dynamique. Le poste repose sur l'utilisation d'Open Paie, avec une large autonomie, un encadrement léger et bienveillant, et...
...paie, ressources humaines ou domaine similaire. Expérience nécessaire en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Excellente maîtrise de la législation sociale et de...
...ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire en cabinet. Aptitudes professionnelles :- Autonomie- Rigueur- Sens du relationnel
...paie, ressources humaines ou comptabilité - Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans la gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un environnement multi-clients. Compétence techniq...
...ressources humaines : Proposer et mettre en oeuvre, la politique de gestion des ressources humaines, superviser l'administration du personnel (contrats, paie, gestion sociale), assurer le suivi de la ...
...paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac+2/3). * Une expérience significative en cabinet ou en environnement multi-dossiers (minimum 2 ans). * Maîtrise indispensable du logiciel Silae. * Rigoure...
...paie, ressources humaines ou domaine similaire. Expérience nécessaire en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Excellente maîtrise de la législation sociale et de...
...ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire en cabinet. Aptitudes professionnelles :- Autonomie- Rigueur- Sens du relationnel