...paie dans son intégralité soit +/- 350 bulletins par mois [60% du temps env.]Traitement de l’ensemble des opérations de paie suite à la saisie des variables par la chargée(e) des ressources humaines (...
...Ressources Humaines du Port autonome de Strasbourg dans le cadre d’un CDD de trois ans.En tant que Gestionnaire paie, vous travaillerez quotidiennement en collaboration avec notre Responsable paie sur...
...paie :◊ collecter auprès des collaborateurs et services les éléments variables de paie (frais de transport, maladie, congés spécifiques, augmentations, primes…) en lien avec la Gestionnaire de Paie ;◊...
...paie dans son intégralité soit +/- 350 bulletins par mois [60% du temps env.]Traitement de l’ensemble des opérations de paie suite à la saisie des variables par la chargée(e) des ressources humaines (...
...Ressources Humaines du Port autonome de Strasbourg dans le cadre d’un CDD de trois ans.En tant que Gestionnaire paie, vous travaillerez quotidiennement en collaboration avec notre Responsable paie sur...
...paie :◊ collecter auprès des collaborateurs et services les éléments variables de paie (frais de transport, maladie, congés spécifiques, augmentations, primes…) en lien avec la Gestionnaire de Paie ;◊...
...Gestionnaire Paie H/FNous recherchons pour un client, un(e) gestionnaire paie (H/F) dans le cadre d'une mission intérim jusqu'au 10 octobre à Noisiel (77).Au sein de la direction des Ressources Humain...
...Ressources Humaines avec une option Paie.- Expérience obligatoire d’au moins 2 ans en gestion de la paie.- Maîtrise parfaite du pack Office, avec une expérience idéale sur le logiciel SILAE.- Doté d’u...
...paie • Solde de tout compte • Déclarations des cotisations socialesProfil recherché• BAC+3 en ressources humaines • Vous recherchez une alternance pour une durée de 12 mois • Vous êtes rigoureux, auto...
...ressources humaines : DPAE, attestations de salaire, livre de paie, etc.Suivre les éléments liés aux absences (maladie, congés payés, maternité, etc.) et leur impact sur la paie.Veille juridique et ré...
...Gestionnaire de Paie H/F - CDIPour un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissanceVous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable ...
...paie, comptabilité, ou ressources humaines- Expérience d'au moins 2 ans en gestion de la paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable- Maîtrise des logiciels de paie (type [préciser logiciel], Ex...
...Gestionnaire de Paie H/F - CDIPour un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissanceVous avez une expérience en gestion de paie et souhaitez intégrer un cabinet d'expertise comptable ...
...Gestionnaire Paie H/FNous recherchons pour un client, un(e) gestionnaire paie (H/F) dans le cadre d'une mission intérim jusqu'au 10 octobre à Noisiel (77).Au sein de la direction des Ressources Humain...
...Ressources Humaines avec une option Paie.- Expérience obligatoire d’au moins 2 ans en gestion de la paie.- Maîtrise parfaite du pack Office, avec une expérience idéale sur le logiciel SILAE.- Doté d’u...