...gestionnaires de paie afin d’assurer la réussite des projets qui vous sont confiés. En lien étroit avec nos experts-comptables, nos partenaires et sous la responsabilité du responsable de coordination...
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...gestionnaire paie-carrières en CDD pour une durée de 5 mois.La Direction des Ressources Humaines et de la Transformation (DRHT) est organisée de la manière suivante : * Un département Développement RH...
...paie pour les employés de nos clients.- La gestion des déclarations sociales et fiscales liées à la paie.- Le conseil et l'accompagnement des clients sur les questions de paie et de gestion des ressou...
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...gestionnaire de paie (niveau 5)TP gestionnaire comptable fiscal (niveau 5)Durée de la formation : de 4 à 6 mois (stage inclus) Pédagogie hybride et innovante : BIOPYK Campus délivre ses formations en ...
...paie ou ressources humaines avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en cabinet qui vous permet de maîtriser votre poste.Vous êtes autonome, organisé et vous avez un bon relationnel...
...Ressources Humaines ou Paie (BTS, Licence, titre pro), vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. La maîtrise de Silae est un plus. Les candidatures plus j...
...Gestionnaire de Paie talentueux(se) pour intégrer le pôle social. Vos Missions : Une partie des dossiers que vous aurez en charge sont des dossiers allemands. Réalisation autonome des bulletins de pai...
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...paie ou ressources humaines, vous justifiez au minimum d'une première expérience dans la gestion de paie.- Vous avez de l'appétence pour l'administration du personnel. - Vous maîtrisez l'outil bureaut...
...Gestionnaire de Paie (GP)" Titre professionnel RNCP37948Niveau 5 (niveau Bac + 2)Le Gestionnaire de Paie joue un rôle clé dans la gestion administrative et sociale des entreprises. Il(elle) assure l’é...
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...ressources humaines, gestion de paie et tu possèdes une première expérience sur un poste similaire ; •Tu as une bonne connaissance de la législation sociale ; •Rigoureux(se), autonome, tu as un bon es...
...ressources humaines, gestion de paie, tu possèdes au moins 2 années d’expérience sur un poste similaire ; •Tu as une bonne connaissance de la législation sociale ; •Rigoureux(se), autonome, tu as un b...