...Gestionnaire paie expérimenté H/F, vos principales missions sont les suivantes: - Gestion d'un portefeuille de 300 paies en autonomie ; - Contrôle des paies ; - Multi-conventions dont celle du batimen...
...Gestionnaire Paie est créé.Le posteRattaché.e à la Responsable du pôle Paie, vous accompagnez de manière opérationnelle les adhérents autour des missions suivantes :Production de la paie et gestion ad...
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...Ressources Humaines, savez faire preuve de la confidentialité que nécessite ce poste. Profil : Diplômé(e) BAC+3/BAC+5 en Ressources Humaines (Bachelor RH, Licence Gestion des RH, MBA Ressources Humain...
...paie pour une partie des établissements du Groupe § Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (300 Paies Minimum)§ Classer les documents liés au traitement de la pai...
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...paie, comptabilité ou ressources humaines de niveau BAC+2 minimum(ex. : BTS Comptabilité-Gestion, Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, DUT GEA...)- 5 à 10 années d'expérience en cabinet d'experti...
...Gestionnaire de Paies H/FAu sein de la Direction des Ressources Humaines du groupe, vous rejoignez l'équipe Paie et aurez comme principales missions sur votre périmètre :La gestion complète de 300/350...
...Ressources Humaines, vous occupez un rôle de référent·e paie, au sein d'une équipe de deux gestionnaires paie, pour un périmètre d'environ 750 paies mensuelles. Dans un environnement régi exclusivemen...
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