234 Emplois pour gestionnaire paie ressources humaines

Gestionnaire de Paie (H/F) (CDI) AD

...paie, ressources humaines ou comptabilité,Minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable,Solide maîtrise des conventions collectives et de la législation sociale,Autonomie, rigueur et sen...

Gestionnaire de paie H/F (CDI) AD

...Ressources Humaines/Paie - Expérience de 2 ans réussie en cabinet d'expertise comptable - Rigueur, travail d'équipe, bonnes qualités relationnelles et capacité d'adaptation face à la diversité de clie...

Gestionnaire de Paie - Chartres (28) - ... AD

...paie, ressources humaines ou domaine similaire. Expérience nécessaire en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Excellente maîtrise de la législation sociale et de...

Gestionnaire Paie H/F - Equipe soudée (CDI)

...paie et gestion des ressources humaines dans un cabinet comptable innovant et convivial ? Alors cette annonce va vous intéresser. Nous recrutons un Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour un cabinet d'ex...

Gestionnaire de paie autonome H/F (CDI)

...paie ou ressources humaines, vous avez 3 à 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable.Vous êtes dynamique, rigoureux et à l'aise sur les outils informatiques. Vous êtes intéressé ? N'hésitez ...

Gestionnaire paie H/F

...Gestionnaire paie H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois.Le poste est basé à Paris 13ème. Intégré.e à la Direction des Ressources humaines, vous gérez la paie de A à Z en binôme avec une ge...

Gestionnaire de paie autonome H/F (CDI)

...paie ou ressources humaines, vous avez 3 à 4 ans d'expérience en cabinet d'expertise-comptable.Vous êtes dynamique, rigoureux et à l'aise sur les outils informatiques. Vous êtes intéressé ? N'hésitez ...

Gestionnaire de paie H/F (CDI)

...Gestionnaire de paie H/F. Localisation du poste : Charenton le Pont (94) Missions : - Elaboration et gestion de la paie (éléments variables de paie, bulletins de salaire, etc.) - Déclarations sociales...

Gestionnaire de paie H/F (CDI)

...Paie, Ressources Humaines ou gestion-Minimum 5 ans d'expérience réussie en gestion de la paie en cabinet-Maîtrise de SILAE et connaissance des conventions collectives (notamment BTP et Syntec) appréci...

Gestionnaire de paie H/F (CDI)

...Ressources Humaines/Paie - Expérience de 2 ans réussie en cabinet d'expertise comptable - Rigueur, travail d'équipe, bonnes qualités relationnelles et capacité d'adaptation face à la diversité de clie...

Gestionnaire de paie H/F (CDI)

...Ressources Humaines/Paie - Expérience de 3 ans réussie en cabinet d'expertise comptable - Rigueur, travail d'équipe, bonnes qualités relationnelles et capacité d'adaptation face à la diversité de clie...

Gestionnaire de paie confirmée H/F (CDI)

...paie ou ressources humaines - Expérience minimum de 4 ans en cabinet comptable - Maîtrise complète du processus de paie - Bonne connaissance du droit social - Rigueur, autonomie et sens du service cli...

Gestionnaire de paie H/F (CDI)

...Ressources Humaines/Paie - Expérience de 3 ans réussie en cabinet d'expertise comptable - Rigueur, travail d'équipe, bonnes qualités relationnelles et capacité d'adaptation face à la diversité de clie...

Gestionnaire de Paie Confirmé H/F (CDI) AD

...paie Les avantages : - RTT - Primes - Intéressements - Titres restaurants - Télétravail - Prévoyance Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en Ressources Humaines ou en gestion...

Gestionnaire de paie - F/H (CDI) AD

...ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire en cabinet. Aptitudes professionnelles :- Autonomie- Rigueur- Sens du relationnel