1) Élaborer une recherche “autour de Viry” : en plus de la commune, élargissez à votre zone de trajet réaliste. Notez les villes ou secteurs où vous pouvez vous rendre régulièrement, puis filtrez vos alertes en fonction de la distance et du temps de transport. 2) Soigner les détails du CV pour le contexte local : mettez en avant les expériences pertinentes, mais aussi les compétences directement utiles (organisation, relation client, sécurité, rigueur technique, travail en équipe). Si vos précédents rôles impliquaient des horaires décalés ou de l’itinérance, c’est un point à valoriser. 3) Adapter votre lettre ou message de candidature : expliquez brièvement pourquoi vous ciblez Viry et/ou les communes voisines, et comment vous envisagez vos déplacements. Une phrase claire sur votre mode de transport et votre disponibilité suffit souvent à lever les doutes. 4) Préparer l’entretien : anticipez les questions sur votre motivation et votre capacité à tenir un rythme de travail compatible avec vos trajets. Préparez aussi 2 ou 3 exemples concrets de réalisations ou de situations que vous avez déjà gérées. 5) Suivre vos candidatures : gardez une trace des postes visés, des dates d’envoi et des réponses reçues. Si vous n’avez pas de retour, vous pouvez relancer selon les règles de l’annonce et ajuster votre approche (mots-clés de compétences, angle du CV, disponibilité).