1) Ciblez La Baronnie et la zone autour Ne limitez pas uniquement votre recherche au nom de la commune. En Normandie, les offres peuvent être publiées pour des secteurs ou territoires voisins. Pensez à élargir progressivement votre périmètre et à filtrer par type de contrat (CDI, CDD, missions, alternance) selon votre situation. 2) Préparez des candidatures cohérentes avec vos déplacements Indiquez clairement votre adresse (ou au moins votre secteur), votre mobilité et vos contraintes (horaires, déplacements, permis). Si vous devez vous rendre régulièrement à des sites aux alentours, mentionnez votre organisation. Cela évite les décalages au moment des entretiens. 3) Adaptez CV et lettre à la recherche locale Relisez votre CV pour faire ressortir les compétences directement liées à l’offre. Sans surcharger, utilisez des formulations proches du besoin (ex. relation client, maintenance, logistique, administratif, restauration, services à la personne, selon votre métier). Pour la lettre de motivation, privilégiez un paragraphe court expliquant pourquoi vous postulez à La Baronnie et comment vous vous projetez. 4) Répondez vite et suivez vos candidatures Après une candidature, gardez une trace (date, intitulé, canal). Si un recruteur vous recontacte, répondez rapidement et avec des disponibilités réalistes. Un suivi poli peut aussi aider, surtout lorsque le poste implique une prise de poste rapide.