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Ingénieur.e Informatique Industrielle Production h/f Nouveau


Quelles sont les missions ?

Qu'allez-vous faire chez nous ?

Au sein de la Production, l'Ingénieur Informatique Industrielle est le référent pour tous les sujets concernant la programmation des outils de test des fonctions électriques  et électroniques, ainsi que pour l'utilisation et le paramétrage des systèmes embarqués sur nos produits. Vous développez la partie logicielle des bancs de test automatisés ainsi que les outils permettant de tester, paramétrer et étalonner des composants électriques/électroniques. Au sein de l'équipe projet, vous définissez les solutions techniques pour le test, le paramétrage ou la programmation des sous-ensembles d'une pelle et l'instrumentation à mettre en oeuvre dans le respect du budget alloué. Vous transmettez à l'équipe projet toutes les informations nécessaires au développement de la partie matérielle. Vous validez le fonctionnement du banc sur l'Unité à Tester et assurez la formation des utilisateurs. Vous rédigez toute la documentation nécessaire à l'exploitation et la maintenance des ensembles développés. Vous assurez la maintenance logicielle des bancs de test existants et pilotez la maintenance matérielle. Vous maintenez le banc d'intégration logicielle pour assurer la programmation des nouveaux composants électroniques.

Quel est le profil idéal ?

Qui recherchons-nous ?

De formation Bac +2 à Bac +5 en informatique industrielle ou équivalent, avec une expérience significative dans la programmation de bancs de test, vous maîtrisez la programmation LabVIEW (niveau équivalent CLD) et TestStand (niveau équivalent CTD) ainsi que les protocoles Bus CAN, liaisons série et MQTT. La maîtrise de l'anglais est indispensable ; l'allemand serait un atout pour ce poste.

Notre entreprise s'engage en faveur de la diversité et du handicap, et à ce titre étudie les candidatures à niveau d'exigence égal

Ce que nous offrons


* Poste en CDI, statut cadre en forfait jours (convention collective de la Métallurgie), possibilité de 2j de télétravail par semaine
* Prime de vacances, prime de régularité, Participation, chèques vacances, 13ème mois, Percol
* Restaurant d'entreprise
* Un Comité Economique et Social actif et une bonne couverture santé et prévoyance prise en charge à 90% par l'employeur

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
CDI

Liebherr-Mining Equipment Colmar SAS produit une large gamme de pelles minières hydrauliques avec des poids en ordre de marche de 100 à 800 tonnes avec des capacités de godet allant jusqu'à 47,5 m³.

Année de création

1949

Age moyen

37 ans

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