Tarificateur Santé et Prévoyance collectives F/H

De formation supérieure en assurance, vous avez une expérience réussie de 5 années en

souscription/tarification prévoyance et santé dans le domaine des assurances collectives ?

Au sein d’une Institution de prévoyance de taille humaine, vous souhaitez contribuer aux différentes

activités techniques sur les affaires nouvelles Santé et Prévoyance Collectives tout en assurant le

suivi d’un portefeuille panaché de moyennes à très grandes entreprises ?

Vous avez à cœur de contribuer à la négociation technique en soutien des commerciaux ?

Votre expérience technique, vos capacités rédactionnelles et votre sens de l’analyse vous permettront

de prendre en charge de manière autonome les études et de participer aux chantiers transversaux du

service technique.

Vous intégrerez le poste de Chargé·e d’études en tarification santé et prévoyance collectives au sein du département Technique, managé par une équipe qui vous permettra de vous épanouir dans les métiers de la souscription.

Vos missions :

• évaluer les riques rechniques et financiers, en fonction des données statistiques du prospect, des comptes de résultats, accepter ou non de les garantir, dans le respect des normes

techniques et de la règlementation.

• Concevoir l’offre la plus adaptée en réponse au cahier des charges et proposer un tarif en

conciliant les impératifs de développement commercial et de rentabilité.

• Participer à la mise en œuvre du contrat en collaboration avec les équipes Gestion et Flux à

qui vous transmettrez les données techniques afin de garantir le bon paramétrage dans les

systèmes d’information.

Mes conditions de travail et avantages sociaux :

• Des bureaux neufs et lumineux
• Une convention collective et des accords d’entreprise très favorables
• Un salaire brut annuel de 38k€ à 50k€ selon profil et expériences
• De l’intéressement et de l’abondement sur PEE attractifs
• Statut cadre autonome avec 18 RTT et possibilité de placement / monétisation via un compte épargne temps
• Une carte Edenred (ticket restau 10.50€/jour) et un restaurant inter entreprise à proximité
• 2 jours de télétravail à partir de 6 mois d’ancienneté
• Un CSE proposant de nombreux avantages (chèques cadeaux, vacances, culture, etc.)
• Une politique RSE affirmée (avantages pour les familles et séniors, indemnité km vélo)
• Et bien sûr, une mutuelle et un contrat prévoyance au top !