Portée par d’ambitieux projets de développement en France comme à l’international (coleader sur le marché français et 3ème acteur européen – 6000 collaborateurs - 550 agences en France, Pologne, Espagne, Allemagne, Italie, Danemark et Portugal), KILOUTOU est labellisée MARQUE PRÉFÉRÉE DES FRANÇAIS, HAPPY CANDIDATES pour la 4ème année consécutive et depuis 10 ans TOP EMPLOYER. Notre enseigne recrute un(e):
ACHETEUR MATÉRIELS DE CONSTRUCTION confirmé f/h
Achats d’Engins de Manutention, de TP, Machines Spéciales/Agricoles…
Rattaché à la direction des achats, vous êtes chargé pour l’ensemble des pays européens sur lesquels KILOUTOU est implantée de la négociation et l’acquisition de matériels de manutention (chariots télescopiques), de terrassement (compression, compactage) et d’outillages (échafaudages et échelles). Votre rôle principal est de trouver et de négocier avec les meilleurs fournisseurs constructeurs des matériels précités en tenant compte des besoins spécifiques des clients BtoB de KILOUTOU, des contraintes budgétaires et des délais. Garant de la performance des achats de vos matériels et de l’optimisation de leur coût global, vous êtes responsable de la sélection des fournisseurs, participez au développement des gammes, proposez des innovations et accompagnez le category management de KILOUTOU en vue de garantir la connaissance des matériels par le réseau.
VOS MISSIONS consistent à :
TALENT f/h recherché :
Lors de votre parcours d’intégration, KILOUTOU vous accompagnera sur la connaissance de ses matériels.
Prévoir quelques visites en Europe chez les constructeurs de matériels, à raison d’un déplacement par mois en moyenne (de 2 jours maximum). Nous saurons valoriser vos compétences et vous faire évoluer au sein d’une culture d’entreprise qui prône des valeurs d’exigence, de passion du Client, d’humilité, de respect et de bienveillance.
Basé à Lille (au sein de la Direction Matériel à proximité de l’aéroport de Lesquin), ce poste permet le télétravail jusqu’à 2 jours par semaine (le ou les jours de télétravail accordés sont susceptibles de changer d'une semaine à l'autre selon les impératifs de la fonction).
Toute candidature transmise directement à l'entreprise sera confiée aux bons soins du cabinet Relief RH en charge du recrutement pour étude préalable.
L’entretien de recrutement avec le Consultant Relief RH pourra se dérouler sous forme de visio-entretien.
En mentionnant la référence 690, merci de transmettre votre candidature à notre Conseil : Géry LEBLOND - Relief RH : candidature@relief-rh.com