Grand Paris Seine & Oise - Directeur Renouvellement Ur…

Depuis plus de 15 ans, LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et l'accompagnement au développement des compétences de leurs collaborateurs.

Le cabinet LECA RH recherche pour Grand Paris Seine & Oise

un Directeur du Renouvellement Urbain F/H

CONTEXTE

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise regroupe 73 communes de la vallée de la Seine, soit plus de 420 000 habitants, sur un territoire de 500 km².

Elle exerce de nombreuses compétences, au service du dynamisme et de l’attractivité de son territoire, notamment en matière d’équilibre social de l’habitat (PLH, politique du logement, et opérations programmées d’amélioration de l’habitat), et en matière de politique de la ville (dispositifs contractuels de développement urbain, et dispositifs locaux de prévention de la délinquance).

La Communauté urbaine a ainsi adopté un PLHi en 2019, et lancé un programme global de renouvellement urbain qui concerne 7 communes (Mantes-la-Jolie, Limay, Les Mureaux, Vernouillet, Chanteloup-les-Vignes, Poissy et Carrières-sous-Poissy.

MISSIONS

Au sein de la direction générale adjointe Aménagement du territoire, le directeur du renouvellement urbain est chargé de mettre en œuvre la feuille de route du mandat en matière d’habitat et de politique de la ville.

A ce titre, il assure le pilotage des contrats de ville, des conventions NPNRU, des projets de renouvellement urbain, des projets d’accueil des gens du voyage, des OPAH-RU, de l’accueil des demandeurs de logements.

Pour ce faire, il installe et anime le travail en mode projet, notamment avec la direction de la maitrise d’ouvrage qui portera les études et travaux d’infrastructures de toutes les directions opérationnelles.

Par ailleurs, il est l’interlocuteur des élus, des partenaires institutionnels et des opérateurs publics et privés. Il doit positionner la communauté urbaine comme acteur efficace du développement du territoire, au service des communes et à l’écoute des partenaires.

Enfin, il assurera la gestion du budget de la direction, dans le cadre d’une programmation pluriannuelle des investissements, et d’une recherche permanente d’économie et de financement.

Au sein de ce poste, vous aurez plusieurs responsabilités :

Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’habitat et de politique de la ville :

Vous serez responsable de la traduction des orientations politiques en documents de planification et en programmes d’actions.

• des dispositifs et des projets en cours :

Vous piloterez les contrats de ville, les conventions NPNRU, les projets de renouvellement urbain, ainsi que les projets d’accueil des gens du voyage et des OPAH-RU. Vous assurerez également l’accueil des demandeurs de logements et piloterez les dispositifs de veille et d’observation.

Animation des équipes et du mode projet :

Vous définirez les méthodes et les processus, organiserez les échanges sur les projets, animerez les réunions d’équipe et mettrez en place et suivrez les outils de pilotage, tels que les tableaux de bord.

Développement des partenariats et animation des acteurs locaux :

Vous entretiendrez les relations avec les élus, les partenaires institutionnels, ainsi que les opérateurs publics et privés, contribuant ainsi au développement des partenariats stratégiques.

• du budget de la direction :

Vous élaborerez une programmation pluriannuelle des investissements, et serez en recherche permanente d’économie et de financement.

PROFIL

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 dans le domaine de l’urbanisme, architecte, ingénieur avec une composante liée à l’aménagement du territoire. Vous avez 5 ans d’expérience dans la conduite de projets urbains complexes, de préférence au sein d’une collectivité territoriale. Vous possédez des connaissances en développement local, politique de la ville, habitat et renouvellement urbain. Vous avez une motivation et un dynamisme évidents, des qualités relationnelles et une capacité de travail en mode projet. Vous êtes capable de gérer les imprévus et les urgences, avez une capacité d’analyse et de synthèse, ainsi qu'un sens éprouvé du reporting.

CONTACT

Merci de faire parvenir votre candidature à :

Guilhem LECA-Nicolle - Cabinet LECA RH

Mail : gnicolle@lecarh.fr - Tel : 06 29 39 11 13