Alternance - community manager h/f …
QUI SOMMES-NOUS ?
Les collaborateurs de Employer Global Services oeuvrent chaque jour pour délivrer en interne de Employer des services au bénéfice des activités opérationnelles du Groupe. En regroupant les expertises au sein de grandes fonctions mondiales, Employer améliore sa compétitivité, favorise sa croissance et développe ses talents en faisant des services partagés, une étape clé dans un parcours de carrière.
QUI ÊTES-VOUS?
* Vous préparez une formation de niveau Bac + / Bac + spécialisée en Communication, vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de ?
* Vous justifiez d'une première expérience réussie en community management, notamment dans le cadre d'un stage ou d'une première alternance ?
* Vous possédez un bon niveau d'anglais vous permettant d'échanger aisément avec des interlocuteurs internationaux ?
* Vous êtes une personne volontaire, ayant soif d'apprendre et dotée d'une excellente capacité d'écoute de vos interlocuteurs ?
CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE
Rattachés à la Direction des Opérations, Employer Corporate Engineering adresse l'ensemble de la fonction Ingénierie ( collaborateurs à travers le monde) pour accompagner Transformation numérique de la fonction, en alignement avec la stratégie du Groupe.
L'équipe communication de TCE se compose de personnes, donc community managers.
La fonction Ingénierie se décompose en plusieurs "Disciplines" au sein desquelles s'organisent des communautés.
Chaque community manager de la fonction se voit attribuer des communautés, dans le cas présent, vous aurez la charge des communautés Equipment, Ecodesign, et Cybersécurité et vous aurez pour missions principales de
Créer du contenu pour faire vivre les communautés sur Microsoft SharePoint* interviews vidéos, infographies, articles...
Construire une communication structurée avec la communauté de référents d'éco-conception pour l'ingénierie ( référents à travers le Groupe) pour les accompagner à
* Développer leurs connaissances et relayer les bonnes pratiques (ex animation de leur équipe, connaissance des outils etc.),
* Mettre à jour bonnes pratiques / documents visibles (créer supports informations es que des vidéos etc.),
* Appliquer ces principes dans l'activité de leur périmètre (suivi régulier,...
Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillée dans le " descriptif du poste ", ci-dessus.
Chez Employer, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. s ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'inigence hune est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Employer. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d'une centaine de disciplines, de l'optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l'inigence artificielle. Rejoindre Employer, c'est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C'est donc être au coeur d'une formidable aventure technique. Une attention portée à l'équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C'est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d'accorder la flexibilité nécessaire à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Employer, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C'est aussi la possibilité d'évoluer, de changer de fonction ou d'activité, voire de pays.
Chiffre d'affaires
Md€
Année de création
2024-04-15 - 2024-05-21
Organisation de recrutement: via Global Recruitment
Contrat: Permanent
Industrie:
Devise: EUR
Adresse lieu: Meudon
None
Code postal: None
Web: www.globalrecruitment.info
Numéro de téléphone: +32 493 78 60 54