Quelles sont les missions ?

Le Médipôle Hôpital Privé recherche pour son dépôt de sang, un Technicien de laboratoire (F/H) ou un Infirmier (F/H).

Poste en CDI à temps plein.

Horaires Poste de Nuit, en sene en h et en xh/week-end avec week-end sur travaillé.

Vous pourrez ainsi intégrer sous la responsabilité d'un pharmacien, une équipe de gestionnaires de dépôts de sang et contribuer à la gestion, à la vérification et à la délivrance des PSL (produits sanguins labiles) dans le respect des bonnes pratiques transfusionnelles

MISSIONS
- Participer à la gestion du dépôt de sang au travers de la gestion des stocks, de la délivrance des produits sanguins labiles (PSL) et de leur traçabilité par la maîtrise des outils informatiques et capable de conseils transfusionnels
- Être l'interface des demandes entre les services de soins et l'EFS
- Traiter les non-conformités à réception
- Orienter les prescripteurs vers la personne en charge du conseil transfusionnel
- Mettre à jour les protocoles et les dossiers des patients en respectant les dones de compétences définis dans le conseil transfusionnel
- Choisir les PSL adéquats
- Distribuer, délivrer, conditionner les produits en vue de leur transport et remettre les PSL au prestataire assurant le transport
- Demander et/ou réaliser les transformations prescrites après s'être assuré de leur bien-fondé
- Surveiller les conditions de conservation des PSL et prendre les dispositions nécessaires en cas de non-conformité

Quel est le profil idéal ?

- Titulaire d'un BTS ou DUT délivrés par le ministère chargé de l'enseignement supérieur et de la recherche ou Diplôme d'Etat de technicien de laboratoire médical délivré par le ministère chargé de la santé
OU
- Titulaire d'un diplôme d'Infirmier

- Formation à la gestion d'un dépôt de sang et expérience en dépôt de sang souhaitées (formation délivrance occasionnelle ou formation gestion d'un Dépôt de Sang) ;
- La maîtrise du logiciel " cursus " ou Hémo serait un plus

Nous avons mis en place dernièrement des mesures d'attractivité dont vous bénéficierez à votre embauche en CDI

I Variables
- Des sujétions du week-end (dimanche)
- Une prime de J+ de EUR bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning

II Formation
- plateforme E-learning en libre accès,
- plan de formation important

III Autres avantages
- La mutuelle (% de prise en charge employeur) dès mois d'ancienneté continue
- Le restaurant d'entreprise (droit d'entrée au self -jour) .EUR
- La prise en charge à % des transports en commun + EUR d'abondement
- La conciergerie avec différentes prestations courses, coiffeur, manucure ...
- Un accès parking à tarif réduit EUR/mois à partir d'un mois selon critères géographiques avec remboursement de l'entreprise dès mois d'ancienneté.
- Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques ... le tout gratuit pour le salarié)
- Diverses activités du CSE

Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une RQTH