Quelles sont les missions ?

SAPé comme vous voulez, où vous voulez et comme vous aimez !
Rejoindre notre communauté SAP, c'est accompagner nos clients sur leur projet de transformation digitale en leur proposant une approche de bout en bout grâce notre offre mondiale certifiée en services de management d'application, en services d'hébergement et en services d'opération HANA.

Si vous souhaitez intégrer nos équipes à Grenoble et accompagner les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie (...) cette annonce est susceptible de vous intéresser.

Stack technique SAP SD/MM ou PP ou QM, une certification S/HANA serait un plus.

Fonctions et responsabilités
Vos missions principales sont
- Animer des sessions de travail¿avec les clients afin de comprendre leur fonctionnement actuel et de définir avec eux leurs processus cibles dans votre done de spécialité¿
- Être force de propositions en apportant des recommandations et " Best practices "¿
- Participer à la rédaction des cahiers des charges et de spécifications fonctionnelles
- Analyser et chiffrer les demandes clients
- Suivre le paramétrage des solutions
- Participer aux tests d'intégration
- Coordonner l'atteinte des objectifs¿qui vous sont confiés dans le respect des plannings et charges associées
- Animer les formations pour les utilisateurs

En fonction de votre niveau d'expérience, vous êtes amené à
- Contribuer à la dynamique de l'équipe SAP par l'animation d'aers internes ou des rencontres ciblées avec des experts
- Coacher des consultant(e)s SAP juniors suivre et coordonner leurs interventions et leurs montées en compétence
- Porter une démarche de progrès permanent proposition d'améliorations, d'optimisation des processus métier
- Être en veille active sur les nouvelles offres SAP et les process métier relatif à votre done fonctionnel

En rejoignant , vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,...), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à jours de télétravail par sene), d'une politique de congés avantageuse ( jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,...) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).

Quel est le profil idéal ?

De formation BAC+ / (Ecole Supérieure de Commerce, d'Ingénieur ou Université), vous justifiez d'une expérience d'au moins ans en qualité de consultant(e) SAP, acquise en société de conseil ou entreprise cliente.

Vous avez
- Une bonne maîtrise du Français et de l'Anglais (oral et écrit)
- Une capacité à vous adapter aux nouveaux flux et processus de travail
- Une capacité d'analyse, de synthèse et d'écoute
- Un bon relationnel client


est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Compétences
SAP
Ce que vous pouvez attendre de nous
Allier savoir et faire

Alors que la technologie s'inscrit au coeur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au coeur du succès en affaires.

Lorsque vous rejoignez , vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu'ils sont actionnaires et propriétaires de . Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C'est notre rêve depuis . Il nous a menés là où nous sommes aujourd'hui - l'une des plus importantes entreprises indépendantes de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.

Chez , nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu'employeur qui prône l'égalité des chances pour tous, nous voulons donner à tous nos membres les moyens de réussir et de s'épanouir. Si vous avez besoin d'un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d'intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

Prêt à faire partie d'une entreprise qui est gage d'excellence? Rejoignez - où vos idées et vos actions changent la donne.