Description du poste

Leader mondial en robotique, la Soft. Bank Robotics est basée à Paris ème.
Créatrice des robots NAO et Pepper, aujourd'hui utilisés dans plus de pays, dans des dones aussi divers de l'éducation, le retail, le tourisme ou la santé, Soft. Bank Robotics Europe est une filiale de Soft. Bank Robotics Group.
u sein d'une équipe RH de personnes, vos principales missions seront de Participer au process de (tout poste et tout profil)Réaliser en toute autonomie le des stagiaires et alternants. Prendre en charge le sourcing selon les profils (notamment Linked. In)Faire le lien avec les directions opérationnelles Participer aux entretiens en collaboration avec les managers. Gérer les relations avec nos partenaires (cabinets de , agences d'intérim)Assurer le suivi du process de tableaux de suivi, mise à jour de la base de données, suivi des candidats, réponses, ROIAssurer et animer l'intégration des nouveaux entrants Co-élaborer avec la Direction concernée le parcours d'accueil / intégration et s'assurer de son bon déroulement. Animer la communauté des stagiaires et alternants. Proposer toute action d'amélioration du processus de et d'intégration en déployant des outils efficaces et performants afin de fidéliser les salariés recrutés Promouvoir et développer la Interagir sur les réseaux sociaux et autres canaux de communication. Proposer et mettre en place des actions de fidélisation et d'attractivitéReprésenter l'entreprise à des forums métiers / salons. Créer et développer des partenariats écoles sur le long terme. Participer à tous projets RH relatifs au développement RHRequirements. Vous préparez un BAC+/ en Ecole de Commerce ou formation spécialisée en Ressources Hunes. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes organisé, autonome, dynamique et faites preuve de réactivité.
econnu pour vos qualités rédactionnelles, vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous justifiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles similaires.
lors rejoignez l'expérience SBRE .