Description du poste

L'Employer de Puériculture veille au confort et au bien-être des jeunes enfants jusqu'à ans en assurant l'accueil et la prise en charge globale des enfants. Sous la supervision du Responsable d'EAJE et/ou le Responsable Adjoint EAJE, il accompagne les enfants accueillis et répond à leurs besoins tout au long de la journée. Il participe et organise les activités pédagogiques et les repas avec l'ensemble de l'équipe, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité.
• Accueillir et prendre en charge les enfants (y compris les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique) dans un cadre sain et sécurisé, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire et par le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
• Assurer un accueil et une relation de confiance et de coopération avec les parents et les enfants tout en respectant le devoir de réserve, de confidentialité et de loyauté envers la Société.
• Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, surveillance, contact, relation…) et contribuer à son bien-être ;
• Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe…), en lien avec l'Educateur de Jeunes Enfants, la référente de section, la Direction et/ou l'équipe ;
• Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil ;
• Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par le responsable encadrant, notamment par l'obtention de diplômes et/ou attestations de formation ;
• Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, aménagement de l'espace etc.) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels ;
• Assurer la surveillance des siestes ;
• Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants ;
• Garantir l'application du projet pédagogique ;
• Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, le psychologue, la Direction ;
• Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche.

Description du profil

Savoirs et Savoir-faire
• Ergonomie
• Manutention des charges
• Capacité d'initiative et de créativité
• Maîtrise des gestes d'urgence
• Capacité en termes de communication avec les enfants et avec les adultes
• Respect des protocoles internes en vigueur
Liste non-exhaustive
Savoir- être
• Tolérance et empathie
• Calme
• Douceur
• Patience
• Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
• Disponibilité et dynamisme
• Capacité d'évolution et de formation
• Contrôle des émotions
• Respect du devoir de réserve, de confidentialité

Entreprise

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People&Baby fondée en par Odile Broglin (issue du milieu de la Petite Enfance), est l'acteur majeur du secteur en France avec ses établissements répartis sur tout le territoire. Notre société accueille chaque sene plus de enfants.
People&Baby s'inscrit dans une démarche de conseil en réalisation et gestion de structures totalement centrées sur l'enfant.
Soucieux du bien-être de chacun, enfant, parent, et collaborateur, People&Baby a mis en place une politique de ressources hunes innovante valorisant les compétences et la formation continue de ses équipes.
Bienveillance, innovation, plaisir et responsabilités sont nos valeurs clés.
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