Leader dans la fabrication et la commercialisation de dispositifs médicaux neuro-radiologiques, Employer est une société familiale en forte croissance. Bénéficiant d’un savoir-faire reconnu internationalement auprès des professionnels de la neuro-radiologie interventionnelle, Employer est ainsi l’une des principales MedTEch pure en Europe. Poursuivant son essor mondial, Employer vient de racheter un concurrent américain, assoyant ainsi son implantation aux USA, étape stratégique dans son plan de développement international. Pour plus d’informations Dans ce cadre, nous recrutons juriste droit social international. Le juriste de droit social international assiste et conseille la Direction des Ressources Hunes et les différentes directions du groupe en matière de législation du travail et de gestion sociale, en France et à l’international hors USA. Il est encadré par la direction des ressources hunes France et filiales internationales hors USA. Il a pour missions notamment · Garantir le respect de la législation du droit du travail et des relations sociales au sein du siège social basé en France et des différentes filiales du groupe. . Réduire les risques de contentieux sociaux pour le Groupe et limiter leurs impacts financiers, sociaux et huns A ce titre, vos missions seront les suivantes · Veille juridique informer et alerter la Direction sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en lien avec l'activité. Rédiger des notes de synthèse sur demande ; · Conseils et documents juridiques Rédiger les actes juridiques (contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires, licenciements etc.) avec le DRH ; · Gestion des contentieux et pré-contentieux en matière sociale y compris au sein des filiales définir les différentes stratégies avec les avocats, estimer les risques, rendre compte à la DRH de l'avancée des dossiers ; · Relations collectives de travail Organiser, préparer et animer des instances représentatives du personnel, en soutien au DRH ; · International / intégration des filiales harmoniser les pratiques du Groupe au sein des filiales internationales, dans le respect des législations et spécificités locales, mettre en place les outils ; · Apporter un support juridique aux filiales pour leur mise en conformité avec les dispositifs de protection de données personnelles y compris Règlement Général de Protection des Données ; · Participer activement aux actions transverses impliquant la Direction des Ressources Hunes et les autres directions du groupe . Profil Vous êtes Diplômé(e) d'un Bac en Droit privé avec une spécialisation en Droit social, vous avez de l'expérience en tant que Juriste Droit Social au sein d'un groupe à dimension internationale Vous êtes curieux, rigoureux, autonome dans vos missions et savez être force de proposition ; Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel ; Votre trise de l’anglais est parfaite voire bilingue Vous souhaitez participer à la forte croissance de notre société, dans un contexte de développement hun et technologique reconnus, au sein d’une entreprise riche en opportunités futures, et au sein d’une équipe enthousiaste et impliquée n’hésitez pas, rejoignez-nous Merci d’envoyer votre dossier (CV lettre de motivation en français et en anglais) à l’adresse suivante Poste basé à Montmorency