Contexte du projet La SGP recrute un(e) juriste droit social pour sa direction des Ressources Hunes Vous rejoindrez une entreprise à taille hune, où les collaborateurs et collaboratrices experts de leurs dones pilotent et coordonnent avec fierté le plus projet d’Europe, celui du express. Vos missions Vous apporterez votre expertise dans le done du droit du travail et accompagnerez la direction des ressources hunes dans l’application et le respect de la réglementation en matière de droit du travail. Vous serez référent(e) et garant(e) de la bonne mise en œuvre des prescriptions légales en la matière. Véritable conseil stratégique dans le done juridique, vous accompagnerez et mettrez en œuvre la stratégie RH. À ce titre, principalement, vous prenez en charge Les dossiers sociaux - Conseil et support juridique auprès de la direction des ressources au quotidien ; - Gestion et suivi des litiges précontentieux et contentieux préparation des différentes pièces d’un dossier juridique et des recherches s’y afférant en collaboration avec le pôle RRH ; - Est garant(e) du respect des délais et des dossiers/documents à fournir aux RRH ; - Préparation des formalités liées aux motifs de rupture du contrat de travail en collaboration avec le pôle paye et administration du personnel ; - Traitement des contentieux individuels en pilotant la relation avec les avocats chargés d'intervenir pour l'entreprise sur les contentieux en cours, et suivre avec eux l'évolution des dossiers en lien avec les RRH opérationnels. Les procédures collectives - Sécurisation de l’ensemble des process de l’entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques de changement restructuration, réorganisation, plan social, contrat de travail - Conseil et assistance juridique sur les opérations de restructuration analyse et structuration juridiques de montages, rédaction d’actes, avenants, protocoles, relations avec les mandataires et organes des procédures collectives, avec les cabinets d’avocats ; - Suivi de l’avancée des procédures de réorganisation de l’entreprise, de la gestion de la veille et des alertes nécessaires à chaque étape ; - Rédaction de l'ensemble des documents nécessaires à la mise en œuvre des licenciements (Livre /Livre , requête juge-commissaire, lettre de licenciement, etc.) ; - Mise en place de différentes mesures d'accompagnement (cellule de reclassement, convention ATD, suivi, …). Relations collectives et règlementation santé, sécurité et conditions de travail en lien avec la deuxième Juriste - Participation et support aux relations et négociations collectives en lien avec la stratégie ; - Suivi et mise à jour des documents relatifs à la réglementation SSCT ; - Etudes, analyses et conseils auprès de la fonction RH. Veille en matière de droit du travail en lien avec la deuxième Juriste - Suivi des différentes évolutions susceptibles d’influencer l’entreprise, en matière de droit du travail, et formaliser l’ensemble des informations recueillies. - Réalisation des études et des analyses approfondies de la jurisprudence et également dans le cadre de projets stratégiques impliquant des impacts sociaux ; - Mise en place et suivi de la veille juridique et sociale à destination de la DRH. Votre profil De formation BAC (ou expérience professionnelle équivalente) en droit social, vous justifiez d'une expérience de ans minimum acquise en entreprise, dans le done de la réglementation du travail et des affaires sociales. De plus, vous - Avez une bonne connaissance du monde de l’entreprise. - Avez une excellente connaissance du droit social et de la réglementation du travail (relations individuelles et collectives). - Disposez d'une expertise en contentieux social. - Maîtrisez les outils bureautiques. Enfin, vous êtes motivé(e) par le projet du Express, vous comprenez la nécessité du travail en équipe, au sein de votre unité comme entre directions, et saisissez l’importance de vos missions pour la réussite du Express. Vous êtes rigoureux(se) et exigeant(e) dans la conduite des missions qui vous sont confiées, rejoignez-nous, vous répondez parfaitement à nos valeurs exigence, responsabilité, ensemble