Description du poste

Depuis plus de ans, Habitat s'attache à relever un défi hun et social offrir des logements de qualité accessibles à és au Conseil département des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de logements pour un budget annuel d'environ millions d'euros. Fort de plus de salariés, dont directement sur le terrain, nous agissons sur eille et dans tout le département grâce à notre réseau de agences réparties sur les Bouches-du-Rhône. «Ensemble pour un avenir de qualité», e est la devise de Habitat. Nouvelles constructions, rénovations, amélioration des services rendus au locataire, actions auprès des habitants nos missions sont diverses et variées. Là où certains organismes se contentent de livrer du bâtiment, Habitat offre aussi un service. Le maître-mot de son action en la matière proximité.Pour progresser toujours plus dans la qualité de service offerte à nos locataires, nous renforçons nos équipes et recherchons un(e)Employer Localisation Siège – eille èmeType de contratCDIRéférence de l'offre EN la responsabilité du Directeur des et de la Commande Publique, le Employer des contribue à la performance de la politique de l'office. Activités. Au-delà du management de son équipe, ses missions consistent notamment }Met en œuvre la stratégie achat définie par l'Office et déploie les plans d'actions définis,}Coordonne, anime une équipe, accompagne et développe les compétences de ses collaborateurs,}Conseille la DACP dans la programmation des /opérations en faisant émerger des solutions en cohérence avec les besoins et moyens de l'Office, }Pilote les grands chantiers et les mène en mode projet,}Gère les projets et suit leur exécution (réunions de programmation, respect des délais), }Etablit et alimente des outils de pilotage des et suit la réalisation des objectifs du service à travers des indicateurs,}Structure et promeut la culture de l'achat public homogénéisation des pratiques acheteurs, développement du sourcing, benchmark, analyse des offres, critères, négociation, évaluation, animation d'espaces d'échanges thématiques avec les services opérationnels,}Effectue la veille permanente sur les pratiques d' existant au sein d'autres structures et sur l'environnement économique des fournisseurs, (prospection, sourcing, études commerciales et concurrentielles),}Analyse les leviers d'optimisation et de rationalisation possible par segment d',}Développe la relation partenariale fournisseur pilotage du suivi d'exécution, évaluation, animation de journée professionnelle /fournisseurs,}Elabore une cartographie des . > L'ensemble de ces missions est donné à titre indicatif et non exhaustif < * * Bac+/ en achat, droit ou gestion, école de commerce,aExpérience en secteur public souhaitée,aCompétences managériales et relationnelles,aEsprit d'équipe, diplomatie et pédagogieaRespect de la confidentialité des données traitéesaCapacité d'analyse et de synthèseaMaîtrise des outils informatiques et bureautiques (notamment Excel) aSens de l'organisation et rigueurREMUNERATION ET AVANTAGESaPoste en CDIaTemps complet heuresaCCN OPH Salaire brut annuel – Statut cadre (-)aSalaire k€ + eme moisaIntéressement aTickets Restaurants