Ingénieur Automatisation – Robotique (H/F)

Dans le cadre de son expansion en France, Aertec recrute un

Ingénieur Automatisation – Robotique (H/F)

basé à Rochefort.

🎯 Vos missions

Au sein d’un environnement industriel exigeant et innovant, vous interviendrez sur des projets d’automatisation de processus de production et d’intégration de solutions robotiques.

Vos missions principales seront :

• Définir et concevoir des solutions d’automatisation adaptées aux besoins industriels
• Programmer, intégrer et valider les systèmes automatisés (automates, capteurs, interfaces homme-machine)
• Participer à l'installation, à la mise en service et aux tests des équipements robotiques
• Assurer le support technique et la maintenance évolutive des systèmes déployés
• Rédiger la documentation technique et les procédures de validation

🧠 Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur (Bac +5) en automatisme, robotique, mécatronique ou équivalent
• 4 à 5 ans d’expérience en automatisation et robotique, idéalement dans un environnement industriel ou automobile
• La connaissance du secteur aéronautique est un plus, mais non indispensable
• Maîtrise des automates programmables (Siemens, Schneider, Rockwell...) et des outils de supervision
• Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et bonnes capacités de communication

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

Projets innovants et internationaux en collaboration avec différentes disciplines et bureaux dans le monde entier.

Environnement de travail jeune et dynamique, où les juniors et les seniors partagent des valeurs et apprennent les uns des autres dans le cadre d'activités internes.

Engagement en faveur de l'égalité des chances à travers les objectifs fixés dans notre plan d'égalité.

AERTEC SOLUTIONS en France :

Entreprise installée depuis trois ans en France, une vingtaine de personnes réparties entre Toulouse, Rochefort et Nantes. Rejoindre Aertec en France, c’est rejoindre une entreprise en pleine expansion, avec de belles perspectives d’évolution.

Mutuelle et la prévoyance prises en charge à 100%, tickets restaurant pris en charge à 60% par l’employeur, chèques cadeau, comité d’entreprise.

Contrat en CDI, 37,5h semaine, 13 RCR.