Chef de Projet Aéronautique (H/F)

Rattaché(e) au Responsable département Projet, le/la Chef(fe) de Projet Aéronautique est responsable du pilotage opérationnel, de la planification et de la logistique des projets aéronautiques, de leur lancement jusqu'à la livraison au client.

Il/elle coordonne les ressources internes et externes, pilote les flux logistiques et garantit le respect des objectifs de coûts, qualité et délais.

Plus précisément, ses missions seront les suivantes :

- Élaborer, structurer et suivre le planning global de l'activité aéronautique.

- S'assurer de la planification des approvisionnements, la disponibilité des ressources, et l'ordonnancement de la production.

- Coordonner les actions logistiques entre les services internes (achats, production, qualité, supply chain) et les partenaires externes.

- Identifier, anticiper et traiter les risques (retards, aléas transport, ruptures, etc.).

- Mettre à jour les indicateurs de performance projet (OTD, avancement, écarts planning).

- Assurer une communication proactive avec les clients sur les délais, évolutions, risques et livrables.

- Animer les réunions d'avancement projet et garantir la documentation (comptes rendus, reporting, alertes).

- Participer à l'amélioration continue des processus logistiques et de gestion de projet.

LE PROFIL

Qualifications & Expériences

• Bac+3 à Bac+5 complété par une expérience professionnelle de 5 ans minimum en gestion de projets dans un environnement industriel et de préférence dans le secteur aéronautique.

Savoir-Faire

• Anglais : bon niveau (B2),
• Maitrise du Pack Office et d’un ERP,
• Gestion des priorités, travail d’équipe, organisation, rigueur et communication.

La vie de l'entreprise

• Tickets restaurant (part employeur 60%)
• 13ème mois
• Accord télétravail
• Prime de participation
• Compte Epargne Temps
• CSE
• Mutuelle (base 100% prise en charge par l’employeur)
• Société familiale intégrée dans un grand groupe, avec un environnement de travail agréable

Soucieuse de la qualité de vie de ses collaborateurs, la société a négocié un accord sur le droit à la déconnexion et a développé une forte culture sécurité (zéro accident sur les quatre dernières années).

Trillium Flow Technologies est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.