Job 1000 van 1000


Report this listing
POSTULER



Managing Director Finance


Directeur Général – SaaS Services (H/F) Secteur : Tech / Services / Prévoyance Organisation : 65 ETP environ Core Business : conseil appliqué à la prévoyance Key facts : entreprise soutenue par des fonds d’investissement (VC et Growth) Context : Fondé il a 15ans et après une croissance soutenue le groupe entame une nouvelle phase de structuration de son modèle et d’accélération ciblée sur plusieurs axes à fort potentiel : SaaS, leadgen, partenariats B2B, diversification de l’offre. Dans ce contexte, nous recherchons le/la futur DG qui saura piloter la structuration de l’organisation et la définition / exécution de la roadmap tech en lien direct avec les fondateurs et les investisseurs. Mission : Vous aurez la responsabilité de diriger l’entreprise dans son ensemble, en lien étroit avec les associés fondateurs, en structurant la trajectoire de rentabilité et de croissance. Vous interagissez au quotidien avec l’ensemble des équipes internes (Tech, Produit, Marketing, Sales, Contenu, etc.) et jouerez un rôle clé dans l’exécution des feuilles de route opérationnelles : Roadmap Tech & Produit : prioriser les chantiers stratégiques, arbitrer la roadmap, sécuriser la migration vers le SaaS et renforcer la stabilité technique Structuration de l’entreprise : consolider les strates managériales, formaliser les process, fluidifier les interactions inter-entreprises et inter-sites Sales : structurer la dynamique commerciale, prioriser les canaux B2B, déployer la stratégie leadgen et renforcer l’efficacité commerciale Marketing & Partenariats : repositionner l’offre, activer des relais d’acquisition, développer des partenariats métiers stratégiques Reporting & gouvernance : représenter l’équipe de direction dans les interactions avec les investisseurs Soft Skills : Leadership naturel, proximité terrain et à la fois capacité à interagir avec des investisseurs Capacité à opérer dans un environnement contraint (cash, staffing) Intelligence émotionnelle / situationelle/ Sens de la diplomatie Exigence, rigueur, orientation résultats Posture entrepreneuriale Hard Skills : ~15–25 ans d’expérience professionnelle ~ Expérience SaaS (idéalement B2B / chanel / produit complexe) ~ Solide maîtrise des métiers de la tech, produit, marketing, sales BtoB ~ Compétence dans la structuration de roadmap, d’équipes, de reporting ~ Capacité à incarner une stratégie et à piloter l’exécution ~ La connaissance de l’écosystème venture / growth est un plus Rémunération : ~120/150K€ de rémunération annuelle brute selon séniorité et expérience ~ Variable et equity envisageable OÙ ? ~ Lyon ou Paris, avec présence régulière à Lyon

POSTULER