Analyste Risques Bancaires Senior (H/F)

🚗 En route vers Mobilize !

A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.

Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire des constructeurs Renault–Mitsubishi (Renault, Dacia, Alpine, Renault Samsung Motors, Mobilize, Infiniti, Datsun, et Mitsubishi Motors) dans plusieurs pays.

Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.

Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.

Implanté dans 35 pays, et comptant près de 4 000 collaborateurs, Mobilize Financial Services a financé plus de 1,2 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2023 et vendu 3,9 millions de services. À juin 2024, les actifs productifs moyens sont de 54,9 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 553 millions d’euros.

Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays.

Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer les talents et les forces de chacun.

Enfin, nous bénéficions au sein du groupe d’une forte politique de mobilité : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.

🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents !

Rattaché hiérarchiquement au Responsable du Service Pilotage des Risques

Au sein de la Direction de la Gestion des Risques, le service pilotage des risques participe à la définition de l'appétit au risque (le niveau de risque maximum qu'une banque est prête à prendre pour atteindre ses objectifs stratégiques). Ce niveau global sert de base pour tous les processus de gestion des risques et définit des limites qui seront répercutées dans l'ensemble des opérations quotidiennes. La tolérance au risque, quant à elle, est le degré d'écart par rapport à son appétit pour le risque que l'organisation est prête à tolérer et qui doit être défini en fonction d’études de sensibilité et de stress à réaliser sur les différents risques.

En complément, la banque doit disposer d’un cadre de suivi et pilotage des risques, composé de politiques, reportings et stress tests transverses et spécifiques, remontés jusqu’au Comité exécutif et Comités des risques du Conseil d’administration.

Missions principales :

1/ Pilotage des risques

Sur la vision globale des risques de la banque :

• Coordination de l’exercice de mise à jour de la cartographie des risques (identification des risques et matérialité)
• Mise à jour du cadre documentaire RAF / RAS en lien avec les exercices ICAAP / ILAAP
• Présentations à destination du Comité Exécutif ou du Conseil d’Administration

En lien et en support des pilotes de risques métiers, sur un périmètre de risques défini :

• Coordination du dispositif de gestion du risque (règle de gestion et de pilotage, indicateurs, limites et seuil d’alerte associés …)
• Analyse des risques et faits générateurs identifiés et gestion des processus d’alertes.
• Participation aux comités de pilotage des risques
• Coordination des plans d’action en s’assurant que les actions sont adressées dans les temps et avec un niveau de qualité suffisant

2/ Publications et Reportings réglementaires

Pilotage des évolutions réglementaires et coordination de la production semestrielle du rapport Pilier 3 du Goupe MFS, en binôme avec un autre membre de l’équipe et en collaboration avec toutes les Directions du Siège

3/ Risk Opinion Crédit et Valeurs Résiduelles

En lien avec l’analyste risque du périmètre Crédit et Valeurs Résiduelles :

• Opinion 2nd ligne sur les dossiers d’engagements et sur les valeurs résiduelles déterminées trimestriellement
• Participation aux comités Engagement et valeurs résiduelles (centrale et par pays)

4/ Coordination des processus liés aux risques climatiques et environnementaux

• Responsable du cadre méthodologique relatif aux risques climatiques et environnementaux pour le Groupe et de sa conformité avec les exigences règlementaires
• S’assurer de la prise en compte des risques climatiques et environnementaux par les différents métiers (Crédit, Contrôle Interne, Stratégie…)
• Apport d’améliorations sur le dispositif de gestion du risque existant (cartographie, RAF….)
• Participation à l’élaboration de l’analyse annuelle de matérialité risques climatiques et environnementaux incluant des analyses de sensibilité et quantifications. Participation au développement de ces méthodes.

Relations/comités

• Productions à destination des organes de direction et du Conseil d’administration
• Echanges transversaux en interne (Départements Siège et Filiales)
• Echanges avec les superviseurs / Participation aux workshops (BCE/ACPR)
• Animation du Comité de Pilotage Risques Climatiques
• Participation aux comités spécialisés (Sustainability, Renault CIPPE - veille politique publique)

Véritable tout-terrain, vous nous intéressez !

• Minimum 5 ans d’expérience en Banque en Direction des Risques, Direction Financière, ou Direction Crédit
• Expérience réussie sur des fonctions liées au pilotage des risques de la banque, gestion des données.
• Bac+5, formation Ecole d’ingénieurs ou de commerce, formation universitaire avec spécialité risques, finance, data
• Fortes compétences dans les travaux de gestion de données et de pilotage des risques
• Qualité d’animation et de présentation en comité avec capacité à vulgariser
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (score minimum au TOEIC 750/990). La maîtrise d’une seconde langue étrangère serait appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 :

• Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant
• Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…) et nous sommes fiers d’être certifiés ⭐Great Place To Work ⭐
• Possibilité de télétravailler 2/3 jours par semaine
• Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion
• Nos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards

❗ Mobilize Financial Services déménage ❗ Les postes à pourvoir en région parisienne seront tous basés à Boulogne Billancourt en 2026.