Directeur/ Directrice d’hôpital de jour en santé menta…

VYV3 Normandie propose près de 170 Services de Soins et d’Accompagnement sur l’ensemble du territoire normand pour répondre aux besoins de chacun à tous les moments de sa vie. Elle garantit la qualité au meilleur prix. Pour cela, elle propose des soins médicaux et paramédicaux pour tous et accompagne des publics spécifiques dans leur quotidien.

Grâce à plus de 1500 collaborateurs, c’est près d’un million de Normands soignés et accompagnés chaque année ! Intégrer VYV3 Normandie, c’est aussi accéder à la Carte Up Déjeuner, bénéficier de la mobilité interne, accéder à des formations tout au long de votre carrière, accéder à l’épargne salariale et bénéficier d’un CSE dynamique ! Venez rejoindre une équipe dynamique dans une entreprise de l’économie sociale et solidaire où la qualité de vie au travail est une réalité.

L’Hôpital de jour de Rouen propose une prise en charge spécialisée en santé mentale. La prise en compte de la singularité de chaque patient est le pivot des propositions de soins. Celles-ci s’appuient sur un dispositif institutionnel associant prises en charge de groupes et individuelles. Situé au cœur de la ville, l’Hôpital de jour dispose de 40 places et vise la restauration du lien social à l’intérieur de l’établissement pour faciliter la réhabilitation psychosociale.

Sous la responsabilité du Responsable des Activités Santé mentale et accompagnement des Personnes en Situation de Handicap, vous avez en charge la gestion technique, financière et humaine de l’établissement. La prise en charge thérapeutique est assurée par une équipe pluridisciplinaire composée d'une 30aine de professionnels, dont vous organisez et gérez l’activité avec l'aide d’un CODIR engagé. Vous veillez également au bien-être et à la qualité des soins dispensée aux personnes accueillies.

Vos missions seront les suivantes :

Pilotage stratégique et organisationnel

• Mettre en œuvre le projet d’établissement, en lien avec les orientations de Vyv3 Normandie et les politiques de santé publique.
• Assurer la cohérence des activités thérapeutiques avec les objectifs de qualité, d’efficience et d'accessibilité aux soins.

Management des équipes pluridisciplinaires

• Encadrer, animer et coordonner les professionnels de santé, éducatifs, d’animation et administratifs en favorisant la cohésion d’équipe et le bien-être au travail.

Gestion administrative et budgétaire

• Élaborer, suivre et optimiser le budget de l’établissement.
• Rédiger de nouveaux projets pour lever des fonds supplémentaires
• Superviser la gestion des ressources humaines (dont la réalisation du PDC), matérielles et logistiques.

Suivi de la qualité des soins et de la sécurité

• Veiller à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles et à l’amélioration continue de la qualité.
• Piloter les instances réglementaires
• Garantir un accueil adapté et une réponse cohérente aux besoins des patients.
• Participer à la définition des parcours de soins en lien avec les équipes.
• Organiser l’évaluation des pratiques professionnelles et la gestion des risques.

Relations avec les partenaires et les institutions

• Représenter l’établissement auprès des autorités de contrôle et de tarification (ARS, CPAM, etc.), des réseaux de soins, et des partenaires associatifs ou territoriaux.
• Développer des partenariats et intégrer notamment l’établissement dans les dispositifs locaux liés à la santé mentale et aux soins somatiques

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac +4 minimum en Management des établissements de santé ou médico-sociaux, santé publique ou gestion des organisations, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en direction, coordination d’un établissement sanitaire ou médico-social ou comme cadre de santé et une bonne connaissance du fonctionnement des hôpitaux de jour, de la psychiatrie/santé mentale et du travail en réseau. Vous êtes force de proposition et avez la capacité à manager et à fédérer une équipe autour d'objectifs communs ? Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles, de communication, d'écoute et d’empathie ? Vous aimez déployer des projets de soins innovants ? Vous êtes organisé(e) et avez le sens des priorités ?

Rejoignez-nous !

VYV3 Normandie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

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