Alternance Chargé(e) de projet Communication sectoriel…

Votre mission :

Au sein de la Direction des Programmes Export, le service « Promotion et support événementiel » a pour objectif d’accompagner la construction de la stratégie sectorielle des grandes filières, et la promouvoir auprès de ses publics externes et internes : gestion de la stratégie de contenus destinés à valoriser notre savoir-faire sectoriel, actions de visibilité des événements / produits / programmes phares, appui à l’animation des écosystèmes sectoriels, et accompagnement des équipes métier sur les outils digitaux liés à la promotion. Il est composé de deux chef(fe)s de projet, en charge chacun(e)s de deux des quatre filières Export (Art de Vivre-Santé, Tech & Services innovants, Agrotech, Industrie & Cleantech). L’alternant(e) accompagnera la cheffe de projet Art de Vivre-Santé et Tech & Services innovants et participera à la mise en œuvre des plans d’action de deux filières.

Vos challenges :

• Appui à l’élaboration de la stratégie de contenus pour les filières (réalisation d’un calendrier éditorial en fonction des priorités définies dans les plans d’action), et à la réalisation des contenus (production d’articles, infographies, vidéos, podcasts, etc., suivi des projets et coordination avec les équipes concernées, au sein des filières et en dehors)
• Soutien à la diffusion de ces contenus sur les différents supports (newsletters, réseaux sociaux, webinaires, actions médias)
• Participation à la mise en place d’actions de visibilité pour amplifier la communication autour de la tenue des événements phares de la programmation collective et autres temps forts écosystèmes
• Reporting des actions menées (nombre de vues, taux d’engagement, taux de clics, etc.), analyse des KPI
• Accompagnement des équipes métier dans l’utilisation d’outils digitaux liés à la promotion ou la gestion de leurs événements (plateformes événementielles, webinars, mini-sites de promotion, etc.)
• Appui à l’organisation d’événements phares pour les filières en France et à leur promotion (comme les Rencontres Internationales des Grands Evénements sportifs).

Et si c'était vous ?

Etudiant(e) en formation Bac+3/4 vous recherchez actuellement un contrat en alternance pour 1 ou 2 ans dans le cadre de votre Master spécialisation Commerce International, Communication / Marketing ou équivalent.

Vous avez un intérêt pour l’aide au développement à international.

Vous êtes doté(e) de très bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux. Une connaissance de WordPress et de la suite Adobe (InDesign) serait un plus.

Début : Septembre 2025

Durée : 1 ou 2 ans

Lieu : Paris

Ce que vous allez vivre chez Business France :

• Nos actions ont de l’impact sur les entrepreneurs, les investisseurs étrangers et l’économie française.
• Nous portons une attention particulière à l'accompagnement de nos apprenant(e)s et œuvrons à rendre leur expérience enrichissante, à travers des missions responsabilisantes.
• Avec 65 nationalités, nous nous appuyons quotidiennement sur une diversité de talents, au bénéfice de notre performance collective.
• Notre communauté d’une centaine d’apprenant(e)s est active et engagée.
• Nous favorisons l'agilité, le travail en équipe et l’utilisation d’outils innovants (dont l’IA) pour stimuler la créativité et l'efficacité.
• Nous sommes engagés dans une démarche éco-responsable, incluant la réduction de 25 % de nos émissions de GES d’ici à 2030.

Rémunération & Avantages :

• 2,5 jours de congés par mois complet
• Télétravail possible à compter de 2,5 jours de présence sur site
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 11,52€
• Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites 24/24, etc…)
• Remboursement à hauteur de 50% d’un abonnement à un titre de transport
• Forfait mobilité durable
• Multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique
• En alternance votre rémunération dépend de plusieurs critères, n'hésitez pas à la demander durant l'entretien.

Le processus de recrutement :

En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.