Lead Développeur Node/React- Filiale tech d'un Groupe …

La société

Mon client est une filiale tech d’un grand groupe de santé, qui développe depuis plusieurs années une application à destination des médecins, pensée pour fluidifier les échanges entre professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients au quotidien.

La plateforme est déjà largement adoptée sur le terrain :

• Utilisée par plus de 15 000 professionnels de santé
• Présente dans 500 maisons de santé
• Disponible sur web et mobile

Dans un contexte de consolidation et de montée en puissance, l’entreprise amorce une phase structurante de refonte technique, et cherche à renforcer son équipe tech avec un profil expérimenté et moteur.

Le poste

En tant que Lead Developer Node / React, vous prendrez en main l’évolution technique de la plateforme, en lien étroit avec le PO et les développeurs déjà en place.

Vos missions :

• Définir les choix d’architecture et d’évolution technique : (monolithe vers des microservices, Découpage du backend en API, Montée en version des stacks critiques…)
• Coder activement (Node.js, React, React Native) et poser les bases d’un code robuste et maintenable
• Accompagner l’équipe actuelle (2 développeurs internes), assurer des revues de code, du mentoring et animer la dynamique technique

Un rôle clef pour remettre la tech au cœur du produit et accompagner sa scalabilité.

Stack technique : NodeJS, React JS, React Native, MongoDB, Docker…

Votre profil

• Vous avez au moins 5 ans d’expériences en développement web, dont une première expériences en lead d’équipe
• Vous maîtrisez Node.js et React.js
• Vous êtes à l’aise sur un rôle hybride : mains dans le code + lead technique (animation, mentoring)
• Vous savez prendre du recul et faire preuve de sang-froid face aux problèmes techniques.
• Vous apprendreciez les environnements à taille humaine, où tout reste à construire, avec de l’impact direct sur les utilisateurs finaux
• Vous êtes sensible aux sujets santé/tech for good

Salaire & avantages

• Salaire fixe autour de 70k€, selon bien sur profil et expériences
• + Intéressement : l’équivalent d’un mois de salaire
• + Télétravail hybride : 2 jours par semaine
• + Avantages classiques : mutuelle, tickets resto, cadre de travail bienveillant

Localisation : Paris ou Montpellier

Pourquoi postuler ?

• Un rôle structurant et transverse dans une application déjà éprouvée par le terrain
• Une tech à remettre en mouvement sur des sujets passionnants (refonte, micro-services, montée en version…)
• Une mission à impact concret, au service de professionnels de santé et de leurs patients
• Une équipe à taille humaine avec un vrai savoir produit et une vision long terme

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