Electricien/ne du bâtiment H/F

COUGNAUD est le leader de la construction modulaire en France.
Fort de ses 1500 collaborateurs, le Groupe COUGNAUD a réalisé dernièrement 340 millions d’euros de chiffre d’affaires.
Fondé il y a plus de 50 ans, le groupe COUGNAUD conçoit et produit tous types de bâtiments à l’attention du secteur privé et public (écoles/collèges, vestiaires sportifs, logements, bureaux administratifs, sièges...).
Il bâtit sa différence sur le marché de la construction en développant un des procédés constructifs les plus aboutis et les plus performants du marché.
Le Groupe COUGNAUD, n°1 de la construction industrialisée hors site, a forgé sa réputation sur l’innovation et sur la qualité de son mode constructif.

Nous recherchons un(e) électricien/ne du bâtiment pour rejoindre notre équipe de monteurs/installateurs de bâtiments Cougnaud, chez nos clients de la région Ouest.
Nos bâtiments sont aménagés en atelier puis acheminés par camion sur les sites de nos clients. Nos équipes de monteurs/installateurs ont pour mission de se déplacer chez nos clients afin d'assembler les modulaires entre eux et de procéder aux finitions pour mettre en service les bâtiments (salles de classes, bases vie de chantiers, bureaux, vestiaires...).

Electricien/ne de métier, vous assurez le montage électrique des bâtiments et la conformité des installations (armoire électrique, câblage, implantation et raccordement).
Intervenant sur des sites clients variés (secteur public et privé), vous veillez à être attentif/ve à l'application des règles de sécurité en chantier.

• Formation : une formation de type CAP, BEP ou BAC pro en électricité est exigée pour ce poste
• Habilitation électrique exigée

• Expérience : vous avez une expérience avérée qui vous permet de prendre en main toute la gestion électrique des raccordements entre les différents bâtiments et leurs mises en service

  
  
• Informations complémentaires : les déplacements quotidiens et régionaux ne sont pas un frein pour vous (retour au domicile le soir ou hébergement à l'hôtel prit en charge par l'entreprise).
• Primes de fin d'année, prime de juillet, intéressement et participation, comité d'entreprise, formations...