Commercial/Commerciale

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recrute un Commercial B to B Terrain dans le cadre d’un CDI pour une PME d’une vingtaine de collaborateurs, spécialisée dans la transformation et la valorisation de matières premières, fournissant des produits techniques à une clientèle industrielle variée.

Rattaché(e) directement au Directeur de site, le candidat retenu jouera un rôle clé dans le développement commercial de l’entreprise. Ses missions principales incluent :

• La prospection commerciale (téléphonique et terrain) auprès d’une clientèle industrielle (Industrie chimique, pharmaceutique, automobile, aéronautique, cosmétique, BTP...)
• La gestion et le suivi d’un portefeuille d'environ 200 clients : conseil, fidélisation, traitement des demandes de cotations, réponses aux appels d'offres.
• La visite régulière des clients sur la zone Ouest : Normandie, Bretagne, Pays de la Loire, Poitou-Charentes,
• L’interface avec les différents services internes (production, qualité, ADV, achats) pour garantir un service client optimal dans les délais impartis,
• La gestion des éventuels litiges clients en lien avec le service qualité.
• Analyse de besoins de nouveaux marchés

​

Organisation du poste :

• 3 jours par semaine sur le site de production situé en région havraise,
• 2 jours dédiés à la prospection et aux visites clients sur le terrain.

• Formation Bac+2 à Bac+5
• Expérience confirmée de minimum 3 ans en tant que commercial terrain B to B
• Connaissance du secteur industriel exigée (celui de la chimie appréciée)
• Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service client
• Esprit d'analyse et de rigueur
• A l'aise avec les aspects techniques : établir des chiffrages et comprendre les contraintes de production
• La maîtrise de l’anglais est un plus

Conditions proposées :

• Salaire attractif (à négocier selon expérience), incluant un fixe sur 13 mois
• Primes collectives
• Véhicule de fonction, Téléphone, PC
• 9 RTT par an
• Possibilité d’évolution vers un poste de Responsable Commercial

Processus de recrutement :

• 3 entretiens prévus

Ce poste constitue une belle opportunité de rejoindre une entreprise à taille humaine, valorisant la qualité de service, la réactivité et le travail en équipe