Responsable exploitation transport devenez formateur H…

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 220 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.

De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?

Passionné par l'environnement du Transport/Logistique, vous souhaitez donner une nouvelle impulsion à votre carrière, tout en restant centré sur votre coeur de métier. Le domaine de la formation vous intéresse ?

Nous recherchons un nouveau talent pour animer nos cours, assurer le suivi pédagogique et le suivi des candidats des sections BAC +2 dans le secteur du Transport et Commerce (GTLA / RUTL / MCO), afin de contribuer à former les professionnels de demain.

Être Formateur AFTRAL implique plusieurs missions clés :

1 / Assurer la pédagogie des formations :

• Animer des cours dans le respect du référentiel,
• Participer aux projets de développement et conception pédagogique.

2 / Organiser et encadrer les sessions de formation :

• Accompagner les apprenants tout au long de leur formation,
• Effectuer des visites entreprises/tuteurs,
• Organiser les plannings et les conseils de section,
• Veiller à la conformité des procédures,
• Recruter et accompagner les intervenants extérieurs.

3 / Développer des relations professionnelles

• Participer à la promotion et au développement de l'école (salons professionnels, portes ouvertes…),
• Entretenir et développer le réseau des entreprises partenaires.

Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.

Ce qu'AFTRAL vous propose :

• Salaire sur 13 mois
• Tickets restaurant 10.50€
• RTT
• Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur
• De nombreuses primes possibles selon votre engagement
• CET / Plan d'Epargne Retraite Collectif PERCOL
• CSE
• Un programme d'intégration et d'accompagnement
• Développement professionnel garanti : nous investissons dans la formation continue de nos formateurs.
• Des possibilités de mobilité interne
• Des outils digitaux innovants (supports d'animation de formation, simulateurs de conduite, casques de réalité virtuelle...) dans un domaine d'activité en constante évolution.

Avec une formation supérieure en Transport/logistique (BAC +2 minimum), vous êtes un professionnel expérimenté ayant occupé des postes à responsabilités opérationnelles et/ou commerciales dans une entreprise de transport.

Vous possédez votre attestation de capacité de + 3.5T.

Les compétences attendues :

• Gestion administrative
• Maîtrise de la réglementation transport
• Management d'équipe
• A l'aise avec l'outil informatique
• Capacités de synthèse et rédactionnelles
• Aptitudes pédagogiques
• Aisance relationnelle
• Communication
• Gestion de groupe / capacités d'adaptation
• Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)
• Sens de l'organisation
• Evaluation

Pour faire connaissance et identifier vos talents, nous proposerons :

• un premier échange téléphonique avec votre chargée de recrutement
• un entretien avec votre futur manager
• un test de personnalité et de mise en situation professionnelle

Desired Skills and Experience

Gestion administrative

Maitrise des étapes de la chaîne logistique

Maîtrise de la réglementation transport

Management d'équipe

A l'aise avec l'outil informatique

Capacités de synthèse et rédactionnelles

Aptitudes pédagogiques

Aisance relationnelle

Communication

Gestion de groupe / capacités d'adaptation

Faire preuve d'empathie (bienveillance et de compréhension)

Sens de l'organisation

Evaluation