Technicien de Maintenance H/F - Région Nord

TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) - Région Nord

Domaine de la fontainerie

Poste en itinérance

Au sein de Belle Environnement, le Technicien de Maintenance a pour missions principales de :

Assurer la maintenance préventive et corrective

• Etudier les plans, schémas, notices constructeurs, dossiers techniques ;
• Réaliser l'entretien ou la maintenance préventive des différents équipements ;
• Localiser et diagnostiquer rapidement une panne, une dérive ;
• Remettre en état de marche par échange de pièces, réglage, etc. ;
• Contrôler, tester le fonctionnement avant la remise en route ;
• Résoudre les dysfonctionnements ou les signaler avec précision au service dépannage du fabricant.

Anticiper et entretenir

• Entretenir le matériel mis à disposition ;
• Proposer des améliorations ;

Reporting et formation

• Rédiger les fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance) ;
• Participer à l'amélioration des procédures de maintenance ;
• Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines ;
• Suivre l'innovation dans le domaine concerné ;
• Assurer la formation des usagers si besoin.

Divers

• Participer à l'installation et à la mise en route de nouvelles installations avec les équipes de chantier.

Compétences techniques :

• Lecture de plan, schémas, notices et fiches techniques fabricants ;
• Connaissances de plusieurs secteurs techniques : mécanique, électricité, hydraulique ;
• Résolution de problèmes.

Compétences comportementales :

• Curiosité ;
• Sens des responsabilités ;
• Rigueur ;
• Esprit d’équipe ;
• Autonomie ;
• Réactivité ;
• Sens du relationnel.

Base mensuelle : 182 heures (majoration heures supplémentaires comprises)

Package salarial attractif :

• Salaire de base mensuel entre 2 200 € - 2 350 € brut pour 151,67 heures mensuelles (sur 12 mois);
• 13ème mois ;
• Prime de déplacement 30 € brut/nuit découchée;
• Prime de vacances à hauteur de 30% de l'indemnité de congés payés sur les 24 premiers jours ouvrables ;
• Prime d'ancienneté au bout de 5 ans d'ancienneté ;
• Accord d'intéressement avec PEE (Plan Epargne Entreprise) ;
• Mutuelle familiale ;
• Prime de comportement ;
• Véhicule de service avec carte carburant DKV et badge péage ;
• Matériel : téléphone portable, ordinateur portable, carte bancaire professionnelle ;
• Déplacements professionnels pris en charge par l'entreprise, aucune avance sur frais.