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Emplacement

Loire-Atlantique
44
Pays de la Loire
France

Contrat

À plein temps, Durée indéterminée

Date de publication:

2025-06-07

Online to:

2025-08-06
EUR 20.00 HOUR

Chef de projet informatique Senior (IT)

Amarris Groupe décontracte le quotidien de 23 000 indépendants, dirigeants de TPE/PME et investisseurs immobiliers, en leur délivrant une expérience de comptabilité et de gestion réinventée ! En unissant les talents de plus de 600 collaborateurs répartis en France et dans nos filiales internationales. Et en 25 ans, on peut dire que nous avons quelque peu « bousculé les codes » du secteur en innovant sur les pratiques ou les outils et TOUJOURS en misant sur un service client de qualité, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité… Ici, vous serez accompagné(e) sur votre montée en compétences avec des programmes de formation aux petits oignons et nos dispositifs de mobilité interne vous offriront la possibilité de vous réinventer et de vous épanouir à nos côtés. Aujourd’hui Amarris Groupe recrute un Responsable support informatique (F/H) prêt à relever les défis qui lui seront confiés ! Dans le cadre du renforcement de notre équipe IT, nous recrutons un Responsable du Support IT (F/H) . Vous serez en charge du pilotage du support auprès de 500 collaborateurs, de l'encadrement de 4 techniciens et de la coordination avec les équipes internes et prestataires. Encadrer l’équipe support, organiser les plannings, gérer les priorités ; Garantir la qualité du support et l’usage des outils (GLPI) ; Collaborer avec l’équipe IT et les autres services ; Titulaire d'un BAC+3 à BAC+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire ou en tant que Technicien support sénior avec des responsabilités managériales ; Vous maitrisez l'environnement Microsoft : Windows, Active Directory, Office 365 ; Vos aventures quotidiennes auront lieu à Saint-Herblain (proche du Zénith) mais aussi depuis votre domicile avec 2 jours de télétravail par semaine ; Votre engagement mérite d’être reconnu : nous proposons une rémunération globale attractive comprise entre 37 000 € et 40 000 € brut annuel ; Notre politique d’accompagnement des collaborateurs intègre l’accès régulier à un large choix de formations (hard skills & soft skills), un programme de cooptation avec des primes de 500 à 3 000€ ; Engagés, nous avançons sur la voie du changement guidés par notre équipe de collègues ambassadeurs RSE . Nous leur devons le développement de projets qui font d'Amarris une entreprise responsable ; Avantages sociaux : Profitez de notre mutuelle d’entreprise ALAN : l'assurance santé 100% digitale qui vous simplifie l'accès à la prévention et aux soins du quotidien. De la carte restaurant SWILE, d'une prime annuelle de participation, d'un accès à des formations régulières, d'un programme de cooptation avec primes, et d'un accompagnement à la mobilité interne ; Responsabilité sociale : Nous soutenons des initiatives RSE et offrons deux jours par an pour des actions bénévoles ; Convivialité : Espaces détente, catalogue d’avantages et de réductions sur des loisirs variés, prêt de matériel pour événements personnels ; Expérience unique : Participez à des sorties en mer avec notre skipper partenaire Achille Nebout et supportez les Neptunes de Nantes au Volley-Ball en gagnant des places VIP. Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), nous revenons vers vous dans un délai de 4 jours maximum. Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap.

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